Agilista Junior 3

Sobre a vaga

Requisitos Confluence Scrum Boa comunicação Kanban Experiência com metodologias ágeis e ferramentas como Jira, Confluence Facilitação de cerimônias Scrum - Gestão de Impedimentos Jira Conhecimentos Desejáveis Certificação Scrum Estratégia e Gestão de Produtos Digitais Lean Desenvolvimento de Software - Agilidade em Escala Management 3.0 Lean Inception Métricas Ágeis Tarefas e Responsabilidades Sobre a oportunidade Buscamos um profissional para atuar como Agilista Júnior, apoiando a adoção e evolução das práticas ágeis em uma equipe de desenvolvimento de software. A pessoa será responsável por contribuir para a organização do trabalho do time, facilitar cerimônias ágeis, acompanhar atividades e apoiar a identificação e resolução de impedimentos, promovendo um ambiente colaborativo e orientado à entrega de valor. Missão do Cargo Apoiar a equipe na aplicação dos princípios e práticas ágeis, contribuindo para a organização, transparência e melhoria contínua dos processos. Auxiliar na facilitação das cerimônias, no acompanhamento das métricas e na comunicação entre os integrantes do time, Product Owner, stakeholders e áreas parceiras, estimulando a colaboração e a evolução das entregas. Modelo e Contratação Modelo de trabalho: Híbrido – 2 dias presenciais por semana na região da Faria Lima, São Paulo/SP. Contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h ou das 09h às 18h. Benefícios Flash: R$ 770,00 mensais. TotalPass. Allya. Alura. Férias & Co. Plano de saúde AMIL (opcional após o período de experiência), com subsídio de 50% pela Code Group para o titular, conforme faixa etária. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento dos princípios e frameworks ágeis, com foco em Scrum e Kanban. Vivência em times ágeis ou participação em projetos utilizando metodologias ágeis. Conhecimento básico de ferramentas de gestão ágil, como Jira e Confluence. Boa comunicação, facilitação e relacionamento interpessoal. Capacidade de organização e acompanhamento de atividades. Conhecimento básico de métricas ágeis e melhoria contínua. Capacidade de identificar impedimentos e apoiar na busca por soluções. Facilidade para trabalhar em equipe e promover a colaboração. Principais Responsabilidades Apoiar a adoção e evolução das práticas ágeis, auxiliando na facilitação das cerimônias e no acompanhamento do trabalho do time. Auxiliar na organização e facilitação de cerimônias Scrum, como Planning, Daily, Review e Retrospective. Identificar e apoiar a resolução de impedimentos, contribuindo para a fluidez das entregas. Apoiar a gestão dos artefatos ágeis e o acompanhamento de métricas, garantindo transparência e organização do trabalho. Facilitar a comunicação e o alinhamento entre equipe, Product Owner, stakeholders e áreas parceiras. Acompanhar o andamento das atividades da equipe, contribuindo para a identificação de riscos e oportunidades de melhoria. Contribuir para u

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar adoção e evolução de práticas ágeis.
• Facilitar cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective).
• Identificar e apoiar resolução de impedimentos.
• Apoiar gestão de artefatos ágeis e métricas.
• Facilitar comunicação entre equipe e stakeholders.

O que você precisa ter

• Ensino superior cursando ou concluído em TI, Eng, Adm ou correlatas.
• Conhecimento em Scrum e Kanban.
• Vivência em times ágeis ou projetos com metodologias ágeis.
• Conhecimento básico de Jira e Confluence.
• Boa comunicação, facilitação e relacionamento interpessoal.

Benefícios

Perguntas frequentes