REP ENG - CONSULTORIA, GERENCIA DE RISCOS E CORRETORA DE SEG
Júnior · Presencial · Novo Hamburgo, RS
Oportunidade para Analista Comercial Júnior em consultoria de seguros. O profissional será responsável por prospecção de leads, contato com clientes e geração de novos negócios, atuando em um ambiente focado em crescimento e desenvolvimento.
Oportunidade para a vaga de Assistente de SDR O que você pode esperar da oportunidade? Certificada pela GPTW, prepare-se para trabalhar em uma empresa que é considerada um dos melhores lugares para se trabalhar no mercado. Somos uma empresa em processo de expansão, com foco dedicado aos seus clientes externos e internos. Pautada para o crescimento profissional, o desenvolver pessoas é uma das nossas prioridades. Proporcionamos, ainda, um pacote de benefícios, tanto para atender o seu bem-estar e a sua qualidade de vida, bem como as suas prioridades. Que tipo de profissionais estamos buscando? Estamos buscando profissionais com perfil comunicativo, proativo e motivado por desafios, que tenham interesse em atuar com vendas e geração de novos negócios. É importante que sejam organizados, tenham facilidade com ferramentas digitais, saibam trabalhar em equipe e possuam disposição para aprender, se desenvolver e crescer dentro da área comercial. Procuramos pessoas com energia, ambição e disciplina, que consigam se comunicar com clareza, construir relacionamentos e buscar constantemente oportunidades de conexão com potenciais clientes. Requisitos: • Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); • Ferramentas corporativas, preferencialmente Microsoft Teams; • Técnicas de vendas (negociação, atendimento, relacionamento); • Conhecimentos básicos em seguros: Patrimonial, Responsabilidade Civil, Transporte, Frota, Garantia. • Ensino Superior em andamento. Responsabilidades: • Pesquisar e identificar leads qualificados com base no perfil do cliente ideal. • Utilizar redes sociais, bancos de dados e ferramentas de automação para encontrar informações relevantes sobre empresas e decisores. • Enviar e-mails de abordagem personalizados, com tom profissional, apresentando a proposta de valor. • Realizar ligações (cold calls) para introduzir a empresa e gerar interesse nos produtos/serviços. • Adaptar o discurso conforme o perfil do lead e destacar os principais benefícios da solução. • Fornecer informações adicionais para despertar interesse e engajamento. • Realizar perguntas estratégicas para qualificar os leads, avaliando potencial de conversão. • Identificar necessidades e desafios específicos dos leads para personalizar abordagens futuras.
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Diversas
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