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Júnior · Presencial · Cravinhos, SP
O Analista de Departamento Pessoal JR auxiliará nas rotinas do setor de RH, atuando sob supervisão em atividades como admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios. O objetivo é garantir a eficiência e organização do departamento pessoal.
O Analista de Departamento Pessoal JR é responsável por auxiliar nas rotinas do setor de Recursos Humanos, realizando atividades relacionadas à admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a eficiência e organização do departamento. Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, realizando a conferência de documentos, cadastro em sistema, integração entre outras atividades. Realizar o controle de ponto dos funcionários, verificando horas trabalhadas, faltas, atrasos e demais informações relevantes. Realizar o controle e pagamento de férias. Contribuir com o fechamento da folha de pagamento, conferindo dados, lançando informações no sistema e auxiliando em eventuais correções. Participar do processo de cálculo de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros, garantindo a precisão das informações. Auxiliar no processo de demissão de colaboradores, realizando cálculos rescisórios, preparando documentação e orientando os funcionários. Manter atualizados os registros de funcionários, garantindo a precisão e confidencialidade das informações. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas, benefícios e demais assuntos do departamento pessoal. Colaborar com a organização de documentos e arquivos do setor, garantindo a fácil localização e segurança das informações. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar seus conhecimentos sobre legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal. Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas para melhorias nos processos internos e no clima organizacional.
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