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Júnior · Presencial · Osasco, SP

Analista de Departamento Pessoal

Vaga externa

Vaga para Analista de Departamento Pessoal Júnior em Osasco, SP, com foco em processos admissionais, demissionais, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. O profissional será responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista e orientar colaboradores.

Sobre a vaga

Principais atividades: Realizar processos admissionais e demissionais (coleta de documentos, registro em sistema, conferência de dados, etc.); Apoiar no controle e conferência de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões; Emitir e organizar documentos trabalhistas (contratos, termos, recibos, etc.); Administrar e controlar benefícios (vale transporte, convênio farmácia, cartão convênio, etc.); Atender e orientar colaboradores quanto a dúvidas sobre holerite, férias, ponto e demais assuntos relacionados; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e prazos internos do setor; Apoiar em auditorias e processos de conformidade (documentações, arquivos, relatórios); Manter o sistema de gestão de RH atualizado com informações dos colaboradores; Auxiliar em processos de integração de novos colaboradores. Escolaridade mínima Superior Incompleto Perfil desejado - Habilidades esperadas Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento prático da legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento; Facilidade com sistemas de folha e controle de ponto (como Solides/Tangerino, Domínio) Excel intermediário e organização com documentos e prazos; Boa comunicação e habilidade com atendimento interno. Tipo da Vaga Nova posição Área: Recursos Humanos

Habilidades

processos admissionais e demissionafolha de pagamentocontrole de pontolegislação trabalhistaatendimento a colaboradoressistemas de gestão de rhexcelorganizaçãocomunicação

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Benefícios

vale transporte
convênio farmácia
cartão convênio

Sobre a empresa

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Perguntas frequentes

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