LONDRICIR COMERCIO DE MATERIAL HOSPITALAR LTDA
Júnior · Presencial · Londrina, PR
Vaga para Analista de Departamento Pessoal e RH Generalista em Londrina, PR. O profissional será responsável por rotinas de DP, recrutamento, integração, treinamento, atendimento a colaboradores e gestores, além de auxiliar em avaliações e indicadores de RH.
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal e RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, garantindo conformidade trabalhista, suporte aos colaboradores e desenvolvimento das rotinas de RH. Principais responsabilidades Executar rotinas de Departamento Pessoal: ü Admissão, demissão e férias; ü Controle de ponto; ü Folha de pagamento e encargos; ü Benefícios; ü Acompanhamento de afastamentos e documentação trabalhista. Garantir conformidade com legislação trabalhista e normas internas; Realizar processos de recrutamento e seleção; Conduzir integração de novos colaboradores; Realizar ações de treinamento e desenvolvimento; Realizar atendimento aos colaboradores e gestores; Auxiliar em avaliações de desempenho, clima organizacional e ações de engajamento; Elaborar relatórios e indicadores de RH; Apoiar comunicação interna e ações de cultura organizacional. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia; Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista; Conhecimento sólido cálculos e legislação trabalhista; Experiência com sistema de controle de ponto; Pacote Office intermediário, especialmente Excel ; Boa comunicação, organização, perfil proativo e reservado; Diferenciais Conhecimento da plataforma Sólides; Conhecimento em eSocial (para acompanhamento das demandas); Experiência com indicadores de RH. Vivência em treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em SST e integração com processos de DP. Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Senso de responsabilidade e confidencialidade; Boa comunicação interpessoal; Capacidade analítica; Facilidade para trabalho em equipe. R emuneração e Benefícios: Regime: CLT Modalidade: Presencial Café da manhã/tarde Salário compatível com o cargo; Vale Alimentação; Seguro de Vida; Plano de Saúde co-participativo (após experiência); Convênios Educacionais; Parceria SESC PR/Nacional; Estacionamento próprio; Vale transporte se necessário.
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Diversas
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