Riachuelo
Júnior · São Paulo, SP
A Riachuelo busca um Analista de Planejamento de Abastecimento Júnior para otimizar a distribuição de coleções, garantindo o sortimento e a disponibilidade de itens nas lojas. O profissional será responsável por análises estratégicas, desenvolvimento de relatórios e identificação de oportunidades de melhoria contínua.
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.Nosso time de PLANEJAMENTO E ABASTECIMENTO está em busca de Analista de Planejamento de Abastecimento Júnior para ou contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.Responsabilidades e atribuiçõesOs desafios da função são:Inteligência de Abastecimento: Conduzir análises estratégicas de distribuição alinhadas aos objetivos comerciais, focando no aumento do nível de sortimento e na máxima disponibilidade de itens nas lojas;Visibilidade e Reporte: Desenvolver relatórios gerenciais, criar apresentações executivas para acompanhar KPIs junto aos times de Abastecimento, Logística e Comercial e suportar a liderança na gestão dos OKRs da área;Melhoria Contínua: Identificar gargalos, propor planos de ação e reportar resultados e oportunidades de melhoria diretamente para a liderança.Requisitos e qualificaçõesÉ muito importante que você tenha e/ou saiba:Formação superior completa ou cursand
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Riachuelo
Diversas
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