Analista de Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Descrição: 🌟 Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção 📍 Local de trabalho: Ceilândia – DF 🕒 Jornada: Presencial, escala 5x2 📄 Regime de contratação CLT Principais atribuições e responsabilidades: Conduzir processos seletivos com celeridade em grande volume. Conduzir processos seletivos do início ao fim, especialmente para vagas operacionais, administrativas e de atendimento; Alinhar o perfil das vagas com gestores e responsáveis pelas áreas; Divulgar oportunidades nos canais de recrutamento; Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações; Organizar processos de admissão e conferir a documentação dos candidatos; Acompanhar a integração e o período de experiência dos novos colaboradores; Manter o banco de talentos atualizado; Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de recrutamento e seleção; Apoiar ações de endomarketing, clima organizacional e retenção de talentos; Auxiliar nas demais rotinas do setor de Recursos Humanos; Garantir uma experiência acolhedora e respeitosa para todos os candidatos. Requisitos: Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; Experiência com recrutamento e seleção em grande volume; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e facilidade para lidar com diferentes perfis; Conhecimento básico ou intermediário do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Ceilândia – DF. Será um diferencial: Experiência com recrutamento de alto volume; Vivência nos segmentos de alimentação, panificação, varejo ou atendimento ao público; Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal e integração de colaboradores. Venha fazer parte da nossa equipe! ⭐⭐⭐⭐⭐

Habilidades

O que você vai fazer

• Conduzir processos seletivos em grande volume.
• Alinhar perfis de vagas com gestores.
• Divulgar oportunidades e triar currículos.
• Organizar admissões e conferir documentação.
• Manter banco de talentos atualizado.

O que você precisa ter

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência com recrutamento em grande volume.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e facilidade com perfis.
• Conhecimento básico/intermediário do Pacote Office.

Perguntas frequentes