Digio
Júnior · Híbrido · Barueri, SP
Analista de Recrutamento e Seleção Junior
Analista de Recrutamento e Seleção Junior no Digio, em Barueri. Atuará na busca e seleção de talentos, conduzindo entrevistas, dinâmicas e gestão de candidatos. Requer superior completo ou cursando e disponibilidade para modelo híbrido.
Sobre a vaga
No Digio procuramos pessoas que queiram evoluir constantemente e fazer as coisas acontecerem, sempre buscando as melhores alternativas para os problemas e obstáculos do dia a dia, tudo isso com muito bom humor e trabalhando em equipe, pois aqui acreditamos no #construindojuntos.Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no nosso time de Recrutamento e Seleção que tenha interesse em contribuir para a experiência dos colaboradores e desenvolvimento do negócio, nos apoiando na busca dos melhores talentos do mercado.Responsabilidades e atribuiçõesAlinhamento de perfil: Identificar, junto aos gestores, as competências e habilidades necessárias para os cargos;Publicação de vagas: Criar e divulgar as oportunidades abertas na empresa;Triagem de currículos/perfis: Analisar o histórico profissional e currículos recebidos, para pré-selecionar candidatos que atendam aos requisitos da vaga;Entrevistas: Conduzir entrevistas individuais ou coletivas para avaliar competências comportamentais e fit cultural;Dinâmicas de grupo: Organizar e aplicar dinâmicas para avaliar a interação e o trabalho em equipe dos candidatos;Relacionamento com candidatos: Manter contato com os candidatos durante todo o processo, fornecendo feedback e esclarecendo dúvidas;Gestão de bancos de talentos: Organizar e atualizar bases de dados de currículos para futuras contratações;Acompanhamento de indicadores: Monitorar métricas como tempo de fechamento de vaga, índice de turnover e qualidade da contratação;Seguir o planejamento estratégico de aquisição de talentos da empresa e sugerir melhorias;Processo de admissão: Apresentar proposta financeira e benefícios para os profissionais aprovados e apoiar na solicitação e envio da documentação para contratação de novos colaboradores.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins;Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x por semana em Alphaville);Experiência com recrutamento de profi
Habilidades
O que você vai fazer
- Alinhar perfil de vagas com gestores.
- Criar e divulgar oportunidades de emprego.
- Analisar currículos e pré-selecionar candidatos.
- Conduzir entrevistas individuais ou coletivas.
- Organizar e aplicar dinâmicas de grupo.
O que você precisa ter
- Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, RH ou afins.
- Disponibilidade para modelo híbrido (3x por semana em Alphaville).
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Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
É preciso pagar pra usar a plataforma?
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
Posso ver a vaga sem cadastro?
Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.