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Júnior · São Paulo, SP
Analista de Recrutamento e Seleção Junior- Tatuapé São Paulo
Analista de Recrutamento e Seleção Junior em São Paulo. Conduzir processos seletivos, atuar em diversas vagas, manter indicadores e garantir boa experiência aos candidatos. Requer ensino superior, experiência em R&S e conhecimento em plataformas de recrutamento.
Sobre a vaga
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks); Atuar em vagas operacionais, administrativas e/ou técnicas; Manter atualizados os indicadores e relatórios da área; Garantir uma boa experiência para os candidatos durante todo o processo. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas; Experiência anterior com recrutamento e seleção (mínimo 6 meses a 1 ano); Boa comunicação, senso de urgência e organização; Conhecimento em plataformas de recrutamento (Principalmente Catho e Pandapé) Desejável familiaridade com indicadores de R&S.
Habilidades
O que você vai fazer
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
- Atuar em vagas operacionais, administrativas e/ou técnicas
- Manter atualizados indicadores e relatórios da área
- Garantir boa experiência para os candidatos
O que você precisa ter
- Ensino superior completo ou em andamento
- Experiência anterior com recrutamento e seleção (6 meses a 1 ano)
- Conhecimento em plataformas de recrutamento (Catho e Pandapé)
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Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
É preciso pagar pra usar a plataforma?
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
Posso ver a vaga sem cadastro?
Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.