Digital Growth
Júnior · Presencial · Palhoça, SC
Vaga para Analista de Recrutamento e Seleção Júnior na Digital Growth, focada em conduzir processos seletivos de ponta a ponta. O profissional também apoiará rotinas de RH, acompanhamento de indicadores e melhorias de processos.
Local: Palhoça/SC Modelo de trabalho: 100% presencial Sobre a Digital Growth A Digital Growth é uma empresa especializada em marketing digital, e-commerce e marketplaces, com atuação voltada para performance, crescimento e resultados. Nosso trabalho combina estratégia, análise de dados, otimização de campanhas e desenvolvimento de soluções para ajudar empresas a venderem mais e crescerem de forma sustentável. Estamos em constante evolução e buscamos pessoas que queiram fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a melhorias contínuas. Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de atração, seleção e contratação de novos talentos para a Digital Growth. Essa pessoa terá como foco principal conduzir os processos de recrutamento e seleção, mas também apoiará rotinas de RH, contribuindo com organização, acompanhamento de indicadores, controle de informações e sugestões de melhorias para a área. Principais responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Alinhar perfis com gestores e entender as necessidades de cada vaga; Divulgar oportunidades em canais internos e externos; Realizar triagem de currículos e abordagem de candidatos; Conduzir entrevistas e apoiar avaliações comportamentais; Acompanhar candidatos durante as etapas do processo seletivo; Manter controles, planilhas e indicadores de recrutamento atualizados; Auxiliar em rotinas administrativas e operacionais de RH; Acompanhar métricas da área e sugerir melhorias nos processos; Contribuir com ideias para fortalecer a experiência dos candidatos e colaboradores. O que esperamos de você Experiência com recrutamento e seleção; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade de lidar com múltiplas vagas e prioridades; Perfil analítico para acompanhar indicadores e controles; Proatividade para sugerir melhorias e otimizar processos; Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes áreas. Será um diferencial Experiência em empresas de marketing digital, tecnologia, agências, e-commerce ou ambientes de alto crescimento; Conhecimento em indicadores de recrutamento e seleção; Vivência com rotinas generalistas de RH; Familiaridade com ferramentas de gestão de vagas, planilhas e dashboards. O que buscamos Queremos uma pessoa que goste de gente, tenha senso de responsabilidade, saiba conduzir processos com cuidado e agilidade, e queira contribuir para a construção de uma área de RH cada vez mais estruturada, estratégica e próxima do negócio. Se você se identifica com esse desafio e quer fazer parte da Digital Growth, inscreva-se na vaga e venha crescer com a gente! ATENÇÃO: Após a inscrição, você receberá automaticamente um e-mail com os testes obrigatórios para continuidade no processo seletivo. Verifique também sua caixa de spam ou lixo eletrônico.
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