Primori Consultoria Empresarial e RH
Júnior · Presencial · Santa Maria, RS
Analista de Recursos Humanos - Junior
Vaga de Analista de Recursos Humanos - Junior em Santa Maria, RS. Atividades generalistas em RH, com foco em recrutamento, seleção, admissão, integração e rotinas de pessoas. Exige conhecimento em Excel, sistemas de RH e familiaridade com processos de atração e integração de parceiros.
Sobre a vaga
Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos em Santa Maria, apoiando recrutamento e seleção, integração, processos de pessoas e suporte às operações. Executar as atividades conforme os procedimentos definidos e com orientação da liderança responsável, encaminhando dúvidas que exijam decisões ou análise especializada.Recrutamento e seleção: Apoiar o alinhamento de perfis com gestores, divulgar vagas, realizar hunting, conduzir entrevistas e apresentar propostas para posições comerciais, operacionais e administrativas, seguindo as orientações recebidas.Admissão e integração: Organizar a documentação admissional, apoiar a integração de novas pessoas e acompanhar o período de experiência, registrando e encaminhando necessidades aos responsáveis.Entregadores parceiros: Atuar com Operações no apoio à atração, ao cadastro e à integração de parceiros entregadores, seguindo os procedimentos aplicáveis ao modelo contratual e direcionando dúvidas para análise dos responsáveis.Rotinas de pessoas e folha: Apoiar o controle de ponto, férias, ausências e movimentações, além de organizar e encaminhar dados necessários à folha de pagamento.Políticas e conformidade: Apoiar a consulta e a comunicação de orientações sobre políticas, benefícios e processos internos, encaminhando dúvidas sobre legislação trabalhista, proteção de dados e convenções coletivas à liderança responsável.Atuação em recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, hunting, entrevistas e apresentação de propostas.Noções de CLT e rotinas de conformidade, com encaminhamento de dúvidas legais à liderança responsável.Conhecimento em Excel e análise de indicadores de RH.Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS) ou de gestão de pessoas (HRIS).Vivência com processos de atração, cadastro e integração de profissionais parceiros em modelos de operação semelhantes.
Habilidades
O que você vai fazer
- Apoiar recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfis.
- Conduzir entrevistas e apresentar propostas para posições.
- Organizar documentação admissional e apoiar integração.
- Apoiar atração, cadastro e integração de parceiros entregadores.
- Apoiar controle de ponto, férias, ausências e movimentações.
O que você precisa ter
- Conhecimento em Excel e análise de indicadores de RH.
- Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS) ou gestão de pessoas (HRIS).
- Vivência com processos de atração e integração de profissionais parceiros.
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Sobre a empresa
Primori Consultoria Empresarial e RH
Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
É preciso pagar pra usar a plataforma?
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
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Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.