Vocariun RH
Júnior · Presencial · Blumenau, SC
Analista de Recursos Humanos Junior
Analista de RH Junior em Blumenau, SC. Realizará apuração de ponto, gestão de benefícios, fluxo de férias e interface com SESMT. Requer graduação e experiência em DP, ponto e benefícios.
Sobre a vaga
Requisitos e Qualificações:,- Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou cursos de especialização em Legislação Trabalhista, Gestão de Benefícios ou Departamento Pessoal serão um diferencial.- Experiência Profissional: Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em gestão de ponto eletrônico e administração de benefícios.Experiência prévia em empresas com volume considerável de colaboradores (acima de 500) será valorizada, dada a complexidade do cargo.*Vivência na interface com SESMT e ambulatório interno.*Vivência com sistemas Secullum e Sênior, serão um diferencial.Responsabilidades e Atribuições:Principais Responsabilidades e Deveres- Realizar a apuração, tratamento e fechamento diário/mensal do ponto eletrônico dos colaboradores.- Gerenciar o pacote de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, Refeitório, ambulatório, Associação da HacoAuxilio creche, Espaço de convivência para os colaboradores, Subsídio Educacional (a partir de 1 ano de empresa), espaço para refeição com micro-ondas, geladeira e máquina de venda de lanches e bebidas).- Programar e processar o fluxo de férias dos colaboradores de acordo com as regras legais e prazos de vencimento.- Interface com Saúde/Segurança: Receber, validar e lançar no sistema os atestados médicos validados pelo Ambulatório Interno; dar suporte no controle de exames periódicos, admissionais e demissionais junto ao SESMT.Benefícios:Refeitório na empresaTransporte FretadoConvênio Odontológico (Uniodonto) Convênio Farmácia (Goodcard ou Sesi)Ambulatório na empresa (Médico, Psicóloga, Enfermeira)EstacionamentoAuxilio crecheEspaço de convivência para os colaboradoresSubsídio Educacional (a partir de 1 ano de empresa)Espaço para refeição com micro-ondas, geladeira e máquina de venda de lanches e bebidas
Habilidades
O que você vai fazer
- Apuração e fechamento diário/mensal do ponto eletrônico.
- Gerenciar pacote de benefícios dos colaboradores.
- Programar e processar fluxo de férias.
- Interface com SESMT e ambulatório interno.
- Validar e lançar atestados médicos no sistema.
O que você precisa ter
- Graduação em Administração, RH, Contábeis ou correlatas.
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
- Experiência com gestão de ponto eletrônico.
- Experiência com administração de benefícios.
- Experiência em empresas com mais de 500 colaboradores.
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Benefícios
Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
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Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
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Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
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