FLUENCYPASS
Jovem Aprendiz · Presencial · São Bernardo do Campo, SP
Analista de RH Junior (R&S) em São Bernardo do Campo, SP, para conduzir processos de recrutamento e seleção, gerenciar pipeline de candidatos e auxiliar em rotinas de RH. Requer formação superior e experiência em R&S. Oferece bolsa de inglês, descontos em intercâmbio e outros benefícios.
SOBRE A FLUENCYPASS Nosso objetivo é transformar a experiência de aprendizado da língua inglesa no Brasil, tornando-a acessível para todos. Somos pioneiros em oferecer o ciclo completo de fluência: começamos com cursos de inglês de alta qualidade e culminamos na vivência de um intercâmbio transformador. Aqui, você encontrará um ambiente descontraído, ágil e dinâmico, onde criatividade e colaboração são incentivadas. Nosso foco em metas claras nos impulsiona a crescer continuamente, enquanto a atenção aos detalhes garante a excelência em tudo que fazemos. Amamos o que fazemos e nos dedicamos ao sucesso de cada estudante. Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para a formação de uma equipe de alto desempenho, junte-se a nós nessa jornada transformadora! ANALISTA DE RH JR - (R&S) DESCRIÇÃO DA VAGA Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, aplicação ou encaminhamento de testes, organização das etapas e interação com gestores. Gerenciar o pipeline de candidatos, garantindo atualização dos status, comunicação clara e boa experiência dos participantes. Contribuir para ações de integração de novos colaboradores, preparando materiais e apoiando o onboarding. Auxiliar no acompanhamento de indicadores básicos de R&S, como tempo de contratação e volume de vagas. Colaborar com rotinas gerais de RH, oferecendo suporte ao time nas demandas do dia a dia. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, condução de entrevistas e apoio em processos de admissão. Boa comunicação oral e escrita e facilidade de relacionamento com candidatos e gestores. Organização e atenção a detalhes para gestão de pipeline de vagas, prazos e registros em sistemas. Conhecimento em pacote Office ou Google Workspace e familiaridade com ferramentas digitais de R&S será considerado diferencial. DIFERENCIAIS Vivência com vagas de diferentes áreas ou estruturas em crescimento. Conhecimento em ferramentas digitais de R&S ou ATS. Noções iniciais de People Analytics aplicados a R&S. Perfil colaborativo e aberto a aprender diferentes rotinas de RH. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Cartão Swile (R$ 44/dia); Vale-transporte TotalPass; Folga no aniversário; Bolsa de 100% em curso de inglês com a Fluencypass, incluindo aulas particulares e de conversação; Até 40% de desconto em intercâmbios com a Fluencypass; R$ 300 por indicação; Snacks gratuitos no escritório; Frutas frescas disponibilizadas gratuitamente no escritório; Mini mercado e espaço de refeição no local; Fluencypass University; HORÁRIO Comercial (seg-sex)
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Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.
