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Júnior · Presencial · São Paulo, SP
Vaga para Analista de Recursos Humanos Júnior com foco em Recrutamento e Seleção end-to-end. Responsável por conduzir processos seletivos, alinhar perfis com gestores, aplicar técnicas de avaliação e acompanhar indicadores, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Conduzir processos seletivos end-to-end, desde divulgação até admissão. Alinhar perfis desejados com gestores e definir estratégias de recrutamento por área e nível hierárquico. Realizar entrevistas comportamentais e por competências, aplicando técnicas de avaliação adequadas ao nível do cargo. Acompanhar indicadores-chave de Recrutamento & Seleção (tempo médio de contratação, custo por contratação, taxa de aceitação de oferta) e propor melhorias contínuas nos processos. Garantir experiência positiva e alinhada à marca empregadora para candidatos, gestores e novos colaboradores. Elaborar relatórios mensais de desempenho e insights estratégicos para a liderança de RH.. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos atuando especificamente em Recrutamento & Seleção, com vivência em processos end-to-end. Conhecimento sólido em ferramentas de ATS, entrevistas comportamentais e avaliação por competências. Habilidade em análise de dados, comunicação interpessoal avançada, organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas. Disponibilidade para trabalho presencial no Jabaquara, São Paulo.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios: Vale Transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio Farmácia + Auxílio Faculdade + Refeição na Empresa + Participação nos Resultados (PPR)
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