Analista de Rede de Prestadores Junior

Sobre a vaga

Buscamos talentos alinhados ao nosso Jeito Tokio de Ser e que queiram se desafiar para construir uma carreira com um toque a mais de sucesso. Mais do que fazer parte de uma grande Companhia, você, integrará um time comprometido com a excelência e que atua com propósito, sempre buscando impacto positivo para os negócios e também para as pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar visitas aos parceiros de negócios com o objetivo de fortalecer o relacionamento, alinhar expectativas e promover a melhoria contínua dos indicadores de qualidade e desempenho operacional.Visitar as sucursais para compreender as particularidades, desafios e necessidades de cada região, estruturando e acompanhando planos de ação que contribuam para a evolução dos resultados.Realizar a prospecção e cadastro de novos parceiros de serviços, de acordo com a necessidade de cada região.Apoiar as áreas internas nas demandas relacionadas à gestão da rede prestadora, assegurando alinhamento entre as estratégias operacionais e os objetivos corporativos.Gerenciar a vigência dos contratos dos prestadores de serviços, monitorando reajustes, vencimentos e oportunidades de negociação, garantindo a continuidade das operações e das tratativas de renovação.Avaliar e validar a documentação dos prestadores junto aos órgãos competentes, assegurando conformidade regulatória, manutenção cadastral e correta integração aos sistemas corporativos e financeiros.Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento dos principais indicadores de desempenho da rede, bem como garantir a atualização e manutenção dos cadastros e informações de contato dos parceiros.Desenvolver, implementar e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos para melhoria dos resultados operacionais, garantindo o cumprimento dos SLAs, a satisfação dos clientes e a excelência na prestação dos serviços.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo;Inglês intermediário;Conhecimento pacote Office;Disponibilidade para viagens;Conhecimento na rotina de Gestão de parceiros;Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office)Informações adicionaisO nosso Jeito Tokio de Ser reforça uma Cultura que valoriza quem você realmente é! Aqui os nossos Resolvedores são Protagonistas de suas carreiras, e para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os nossos benefícios:?? Cuidado com a saúde e bem-estar a gente vê por aqui: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia e o nosso queridinho Espaço Saúde, que conta com uma equipe multidisciplinar de médicos, fisioterapeutas, fonoaudiólogo e enfermeiros à sua inteira disposição.?????? E para o autocuidado ficar em dia, nada melhor do que contar com Wellhub (Gympass), Ginástica Laboral, Quick Massage e Fisioterapia!???? Ah! Tem Vale-Refeição, Vale-Alimentação e o melhor: 13º Vale-Alimentação todo ano!??????????? Aqui, sua família também é muito importante pra gente! Oferecemos Programa de Gestante, Cantinho da Mamãe, Kit Bebê, Licença Maternidade e Paternidade estendida, Auxílio Creche/Babá, Serviço Social, Seguro de Vida e Assistência Funeral.?? Sua ida e vinda está garantida com o nosso Vale-Transporte com desconto diferenciado.? No escritório, você também conta com Café da Manhã, Conveniência (Mercadinho) e Caixa Eletrônico (Santander) para mais praticidade no dia a dia.?? E o seu futuro fica mais tranquilo com a nossa Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Aplicativo de Bem-Estar Financeiro e uma PLR super atrativa!?? Já para aproveitar o momento presente, que tal usufruir dos nossos descontos em seguros e em shows no Tokio Marine Hall, isenção de taxas bancárias (Santander) e da nossa plataforma de descontos Tokio Indica??? E para curtir e comemorar, temos Day off de Aniversário e folgas por Tempo de Casa a partir de 5 anos!?? Agora, se você quer dar um “up” no seu desenvolvimento profissional e pessoal, aproveite o Incentivo Educacional e todo o conteúdo oferecido pela nossa Universidade Cor

Habilidades

O que você vai fazer

• Visitar parceiros para fortalecer relacionamento e melhorar indicadores.
• Visitar sucursais para entender necessidades e estruturar planos de ação.
• Prospectar e cadastrar novos parceiros de serviços.
• Gerenciar vigência de contratos de prestadores de serviços.
• Elaborar relatórios gerenciais e manter cadastros atualizados.

O que você precisa ter

• Ensino superior cursando ou completo
• Inglês intermediário
• Conhecimento pacote Office
• Disponibilidade para viagens
• Conhecimento na rotina de Gestão de parceiros

Benefícios

Perguntas frequentes