R GARCIA GESTAO EMPRESARIAL
Júnior · Presencial · Brasília, DF
Analista de RH
Analista de RH em Brasília, DF, com foco em recrutamento e seleção de alta demanda, integração, subsistemas de RH e interface com DP/Operacional. Requer Ensino Superior completo e experiência generalista em RH.
Sobre a vaga
Descrição: Recrutamento e Seleção de Alta Demanda: Gerenciar processos seletivos operacionais e volumosos de ponta a ponta, garantindo SLA baixo, alinhamento de perfil rigoroso e baixa rotatividade inicial. Integração e Onboarding: Estruturar e conduzir programas de integração eficientes para garantir rápido ramp-up dos novos colaboradores. Subsistemas de RH: Atuar no desenvolvimento e acompanhamento de ações de T&D, pesquisa de clima, avaliação de desempenho e ações de retenção. Interface com DP/Operacional: Prestar suporte nos fluxos de admissão, demissão, controle de indicadores operacionais (turnover, absenteísmo) e atendimento direto aos colaboradores e lideranças de ponta. Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência em R&S em Escala: Vivência consolidada na condução de processos seletivos de alto volume/alta demanda, com foco em cumprimento de SLA e redução de turnover. Visão Generalista de RH: Experiência prática transitando pelos demais subsistemas (T&D, Clima, Integração, Comunicação e suporte a DP). Comunicação & Relacionamento: Excelente comunicação verbal e escrita, com firmeza e desenvoltura para interface direta com lideranças operacionais. Perfil & Habilidades: Forte capacidade de organização, raciocínio analítico para acompanhamento de indicadores e postura altamente proativa sob pressão.
Habilidades
O que você vai fazer
- Gerenciar processos seletivos operacionais de alta demanda.
- Estruturar e conduzir programas de integração de novos colaboradores.
- Atuar em T&D, pesquisa de clima e avaliação de desempenho.
- Prestar suporte em fluxos de admissão e demissão.
- Atender colaboradores e lideranças operacionais.
O que você precisa ter
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou RH.
- Experiência em R&S em escala/alto volume.
- Vivência em subsistemas de RH (T&D, Clima, Integração).
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Forte capacidade de organização e proatividade.
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Sobre a empresa
R GARCIA GESTAO EMPRESARIAL
Diversas
Perguntas frequentes
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