Randstad Brasil
Júnior · Presencial · Cabo, PE
Analista de RH Generalista - Cabo de Santo Agostinho - PE
Vaga para Analista de RH Generalista em Cabo de Santo Agostinho, PE, para atuar no maior e-commerce da América Latina. O profissional será ponto focal para demandas da operação, apoiando iniciativas de engajamento, cultura, diversidade e gestão de performance.
Sobre a vaga
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de RH - Generalista para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de RH - GeneralistaTipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade de trabalho: Presencial Horário de trabalho: 8h às 18h - segunda à sexta - Precisa ter flexibilidade para atuação em turnos. Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho - PESalário: trabalharemos com Pretensão salarialBenefícios: Vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, seguro de vida, plano odontológico.Principais Atividades: Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.Requisitos técnicos: Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.Experiência em atuação generalista em RH.Experiência em logística e/ou indústria;Experiência com atendimento de colaboradores e líderes;Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas.Excel - Intermediário/avançado Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos.
Habilidades
O que você vai fazer
- Atuar como ponto focal para demandas da Operação
- Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura
- Conduzir o ciclo de performance dos representantes
- Planejar e executar o programa de aprendizes
- Gerar dados e analisar indicadores de RH
O que você precisa ter
- Formação em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
- Experiência em atuação generalista em RH
- Experiência em logística e/ou indústria
- Experiência com atendimento de colaboradores e líderes
- Excel - Intermediário/avançado
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Benefícios
Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
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Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
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