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Júnior · Presencial · Santo André, SP

ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO I - CAT-SANTO ANDRÉ | Nº 499-2026 (INTERNO + EXTERNO)

R$ 7.334/mêsVaga externa

Analista de Saúde e Segurança do Trabalho I em Santo André. Apoiará em auditorias, controle de documentos legais, elaboração de relatórios e treinamentos para garantir a conformidade e segurança ocupacional. Requer Ensino Superior em Enfermagem com especialização ou Técnico de Segurança e registro no COREN.

Sobre a vaga

Descrição: O que o ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO I do SESI-SP irá fazer: Apoiar na realização de auditorias internas e externas, controlando documentos legais e promovendo treinamentos para garantir conformidade e eficiência nos processos de segurança ocupacional. Elaborar relatórios de desempenho e análise de riscos, assegurando um ambiente de trabalho seguro e alinhado às normas regulamentadoras. Participar de reuniões e monitorar práticas de saúde, contribuindo para melhorias contínuas e conscientização dos colaboradores. ***** Inscrições até o dia 28/08/2026 ***** Requisitos: Ensino Superior completo em Enfermagem, com Especialização em Enfermagem do Trabalho ou Técnico de Segurança. Registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA Apoiar na realização de auditorias periódicas internas e externas relacionadas à segurança e saúde ocupacional, contribuindo para identificar possíveis riscos, garantir a conformidade com as normas regulamentadoras e assegurar o alinhamento às políticas internas da empresa. Apoiar equipe técnica e dar suporte em relação à administração dos atendimentos, visando otimizar os processos de resolução de problemas e melhorar a eficiência no atendimento ao cliente. Fazer o controle dos documentos legais dos prestadores de serviços, tais como: alvarás, licenças, certificados, etc., com o objetivo de assegurar que todos os requisitos legais e regulamentares sejam cumpridos, evitando penalidades e interrupções nos serviços. Elaborar e apresentar relatório anual de desempenho dos credenciados da unidade operacional, proporcionando uma análise detalhada das atividades realizadas e identificando áreas para melhorias contínuas. Realizar treinamentos e reciclagens com credenciados, assegurando o atendimento padronizado, conformidade com as regulamentações e boas práticas envolvidas. Organizar e manter os registros de treinamentos, auditorias, exames médicos e demais documentos relacionados à segurança do trabalho, garantindo informações precisas e atualizadas para atender às exigências legais, facilitar auditorias internas e externas e assegurar a conformidade dos processos. Sugerir procedimentos de avaliação de riscos, com o objetivo de identificar potenciais ameaças à conformidade ocupacional e propor medidas preventivas adequadas. Participar de reuniões periódicas com os credenciados, visando discutir o desempenho operacional e alinhamento estratégico em relação às metas estabelecidas, garantindo a continuidade dos padrões de excelência. Monitorar e revisar continuamente as práticas de saúde e segurança ocupacional, assegurando que estejam atualizadas com as últimas regulamentações e tendências do setor, com o propósito de manter um ambiente de trabalho seguro. Participar do planejamento e execução de treinamentos periódicos para os clientes com o objetivo de promover a conscientização sobre segurança e saúde no ambiente de trabalho. Realizar a análise preliminar de riscos nas áreas operacionais visando identificar potenciais fatores de perigo com o propósito de recomendar melhorias na segurança dos processos e operações. Elaborar relatórios com informações sobre as condições de trabalho a fim de subsidiar a tomada de decisões para a implementação de medidas corretivas ou preventivas. Conhecimentos e Competências específicas Soft Skills: Comunicação Assertiva. Empatia e Relacionamento Interpessoal. Proatividade. Organização e Planejamento. Capacidade de Análise Crítica e Resolução de Problemas. Hard Skills: Conhecimento nas NRs e legislações relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Habilidade em auditoria e inspeção de segurança do trabalho. Capacidade de elaborar e implementar planos de ação. Conhecimento em ergonomia e saúde ocupacional. Conhecimento em ferramentas de gestão de segurança do trabalho e monitoramento de indicadores de segurança. Conhecimento em preparação e realização de treinamento. ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER A pa

Habilidades

conhecimento em nrs e legislações dhabilidade em auditoria e inspeçãoelaboração e implementação de planoconhecimento em ergonomia e saúde oferramentas de gestão de segurançacomunicação assertiva.empatia e relacionamento interpessoproatividade.organização e planejamento.capacidade de análise crítica e res

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