Pacaembu Autopeças
Jovem Aprendiz · Presencial · São Paulo, SP
Analista de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP. Realizará LNT, planejará e ministrará treinamentos, gerenciará plataformas LMS e apoiará o desenvolvimento de lideranças. Exige Ensino Superior completo e experiência mínima de 2 anos em T&D.
Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas operacionais e de liderança. Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos alinhados aos objetivos estratégicos da organização. Gerenciar e atualizar conteúdos em plataformas de aprendizagem (LMS), garantindo usabilidade e engajamento. Acompanhar indicadores de eficácia dos treinamentos, como taxa de conclusão, satisfação e impacto no desempenho. Apoiar o desenvolvimento de lideranças por meio de programas personalizados, mentoring e feedback estruturado. Criar materiais didáticos diversos, como apresentações, manuais, vídeos instrucionais e atividades interativas.. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em Treinamento e Desenvolvimento, com foco em treinamentos comportamentais e LNT. Domínio de plataformas de aprendizagem (LMS), habilidades avançadas em Microsoft Office e conhecimento em metodologias ativas de ensino-aprendizagem. Capacidade de análise crítica, comunicação interpessoal eficaz, pensamento estratégico e gestão de projetos. Disponibilidade para atuação presencial na região da Barra Funda, São Paulo.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios: Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica
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Diversas
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