Analista Excelência Operacional Junior

Sobre a vaga

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.​​Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.​​​Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.​​​👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista Excelência Operacional Junior na área de Lean e como você pode construir o futuro junto com a gente.​​​​​#VemPraTenda​Responsabilidades e atribuiçõesManter as pessoas que participam das rotinas das obras com os conceitos da cultura enraizadas, por meio de treinamentos e trocas de experiências, com objetivo de motivá-los, capacitá-los e orientá-los para formar pessoas o alcance das metas estabelecidas pela empresa;Disseminar a cultura das rotinas das obras através da criação de processos, rotinas, regras, padrões e comunicação, com o objetivo de garantir o desenvolvimento da Cultura e criar/ acompanhar os indicadores da área, através da analise dos resultados para dar visibilidade a Tenda sobre o andamento da cultura e da área;Responsável por alimentar e gerar indicadores de performance e sistemas de monitoramento da produção, além de implantação de novos times;Analisar fatores de sucesso, visando garantir a estabilidad

Habilidades

O que você vai fazer

• Manter pessoas com conceitos da cultura enraizados via treinamentos.
• Disseminar cultura das rotinas das obras através de processos.
• Criar e acompanhar indicadores da área.
• Alimentar e gerar indicadores de performance e monitoramento.
• Analisar fatores de sucesso para garantir estabilidade.

Perguntas frequentes