Analista Gestão de Pessoas Júnior - DP

Sobre a vaga

O(a) Analista Gestão de Pessoas Júnior na Shoulder vai fazer parte do time de Departamento Pessoal e atuará de forma generalista, sendo responsável pelas atividades que envolvem o fechamento da folha de pagamento e outras frentes de atuação no time. Responsabilidades e atribuiçõesAtuação generalista com as atividades operacionais no processo de folha de pagamento da empresa, como:Apoio em cálculos de encargos, férias e rescisão de contrato;Suporte nas rotinas administrativas em admissão, ponto eletrônico, além de controle e compras de benefícios quando necessário;Suporte na rotina de controle de ponto eletrônico (controle de jornada);Preparação e análise de relatórios pertinentes à área, bem como apoiar a liderança de lojas e da fábrica com informações e processos internos referente à folha de pagamento;Conhecimento em legislação trabalhistas e relações sindicais;Fará o atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas gerais sobre a área através de plataforma de chamados e presencial. Requisitos e qualificaçõesFormação em Gestão de Recursos Humanos, Administração e cursos correlatos;Conhecimento no sistema RM da TOTVS será considerado um diferencial;Excel a partir do nível intermediário;Disponibilidade para trabalhar em horário comercial na região central de São Paulo.

Habilidades

O que você vai fazer

• Atuação generalista em folha de pagamento.
• Apoio em cálculos de encargos, férias e rescisão.
• Suporte em admissão e controle de ponto eletrônico.
• Preparação e análise de relatórios da área.
• Atendimento a colaboradores com dúvidas gerais.

O que você precisa ter

• Formação em Gestão de RH, Administração ou correlatos.
• Excel a partir do nível intermediário.
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

Perguntas frequentes