Analista Júnior de Produtos de Recrutamento e Seleção | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Sobre a vaga

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de Produtos de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Talent Acquisition Technology e atuar diretamente na evolução dos produtos, processos e integrações que suportam a jornada de recrutamento da companhia. A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência e o modelo de trabalho é híbrido em São Paulo . Se você tem perfil analítico, gosta de traduzir necessidades de negócio em requisitos de produto, conectar tecnologia à experiência de recrutadores e candidatos, e transformar dados em decisões — essa vaga é pra você! 🚀 Missão da posição Responsável por executar a evolução dos produtos, processos e integraçõe

Habilidades

O que você vai fazer

• Executar evolução de produtos, processos e integrações.
• Suportar a jornada de recrutamento da companhia.
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos de produto.
• Conectar tecnologia à experiência de recrutadores e candidatos.
• Transformar dados em decisões.

Perguntas frequentes