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Júnior · Presencial · São Paulo -, SP
Analista Júnior De Treinamento E Desenvolvimento
Analista Júnior de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP. Responsável pela execução operacional de treinamentos, preparação de materiais, aplicação e acompanhamento de participantes. Atua em parceria com diversas áreas para garantir a integração do conteúdo e prática.
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 3 Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Descrição da Função O Analista Júnior de Treinamento e Desenvolvimento é responsável pela execução operacional dos treinamentos e rotinas de desenvolvimento comercial sob sua responsabilidade. Atua diretamente na preparação de materiais, organização das turmas, aplicação de treinamentos, acompanhamento dos participantes, realização de avaliações, atualização de registros e apoio às ações de desenvolvimento previstas na jornada. Também deve observar dificuldades recorrentes, dúvidas, comportamentos e gaps de aprendizagem identificados durante os treinamentos, registrando essas informações e sinalizando-as à liderança para apoiar a melhoria contínua dos conteúdos e metodologias. O profissional atua em parceria com as áreas Comercial, Recursos Humanos, Produto, Jurídico, Marketing, Qualidade e demais áreas envolvidas na formação dos colaboradores, garantindo integração entre conteúdo, prática e realidade da operação. Sua atuação é predominantemente operacional, com autonomia crescente na condução das rotinas e treinamentos já estruturados pela área. Benefícios: -. Psicoterapia -. Assistência Odontologica -. Assistência médica -. Day Off -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida
Habilidades
O que você vai fazer
- Execução operacional de treinamentos e rotinas de desenvolvimento comercial.
- Preparação de materiais e organização de turmas.
- Aplicação de treinamentos e acompanhamento de participantes.
- Realização de avaliações e atualização de registros.
- Sinalização de dificuldades e gaps de aprendizagem à liderança.
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Benefícios
Sobre a empresa
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Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
É preciso pagar pra usar a plataforma?
Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
Posso ver a vaga sem cadastro?
Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.