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Confidencial
Júnior · Presencial · Salvador, BA
Analista Pessoal Junior | Salvador
Analista de Departamento Pessoal Júnior em Salvador. Auxiliará em processos de admissão, controle de ponto, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Requer ensino superior cursando ou completo e noções de CLT.
Sobre a vaga
Você fará parte do time do Departamento Pessoal. Somos uma equipe focada, acolhedora, movida pelo resultado e a satisfação dos nosso clientes internos.Como Analista de Departamento Pessoal Júnior, você será o ponto de apoio fundamental para que a jornada dos nossos colaboradores seja acolhedora desde o primeiro dia. Responsabilidades e atribuiçõesProcessos de Admissão: Auxiliar no recolhimento, conferência e organização de documentos para novos colaboradores e, prestar as orientações necessárias.Controle de Ponto: Apoiar no fechamento do espelho de ponto eletrônico, tratando divergências, justificativas e horas extras.Benefícios: Auxiliar na inclusão, exclusão e movimentação de benefícios (Vale Refeição, Plano de Saúde, Odontológico, etc.).Atendimento Interno: Sanar dúvidas recorrentes dos colaboradores sobre holerites, férias e políticas internas com empatia e agilidade.Arquivo e Organização: Manter os prontuários físicos e digitais atualizados e em conformidade com as normas legais e LGPD.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Conhecimentos: Noções básicas da CLT, legislação trabalhista e familiaridade com sistemas de folha ou ponto eletrônico.Soft Skills: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação interpessoal e discrição para lidar com dados sensíveis.Diferencial: Conhecimento intermediário no pacote Office (Excel) e familiaridade com a plataforma eSocial.Informações adicionais • VR/VA; • Plano de saúde e Plano odontológico; • Vale-transporte; • E outros.
Habilidades
O que você vai fazer
- Auxiliar no recolhimento e organização de documentos de admissão.
- Apoiar no fechamento do espelho de ponto eletrônico.
- Auxiliar na gestão de benefícios (inclusão, exclusão, movimentação).
- Sanar dúvidas de colaboradores sobre holerites e férias.
- Manter prontuários físicos e digitais atualizados.
O que você precisa ter
- Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas.
- Noções básicas da CLT e legislação trabalhista.
- Familiaridade com sistemas de folha ou ponto eletrônico.
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Benefícios
Sobre a empresa
Confidencial
Diversas
Perguntas frequentes
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