Randstad - Matriz
Júnior · Híbrido · São Paulo -, SP
Analista Recrutamento E Seleção Junior
Analista de Recrutamento e Seleção Junior com foco em PCD para processos seletivos de alto volume em São Paulo. Atuará com triagem, divulgação de vagas e acompanhamento de indicadores. Contrato temporário de 90 dias com modelo de trabalho híbrido.
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Analista de Recrutamento e Seleção Junior – Foco em PCD (CTD - 90 dias) Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Junior focado(a) em atração e seleção de profissionais PCD para apoiar a estratégia de diversidade e inclusão da nossa célula. A atuação será voltada a processos seletivos de alto volume para posições operacionais e logísticas. Principais Responsabilidades: Apoio completo nos processos de R&S para vagas operacionais e de menor complexidade. Triagem de currículos, alinhamento inicial com candidatos e agendamento de entrevistas. Divulgação ativa de vagas em portais corporativos, redes sociais e canais especializados. Acompanhamento dos indicadores do fluxo seletivo e suporte no fechamento das posições. Requisitos e Perfil Desejado: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior (Cursando ou Completo). Experiência prévia comprovada em recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PCD). Vivência prática com recrutamento de alto volume para vagas operacionais e logísticas. Capacidade de gerir múltiplas posições simultaneamente em um ambiente ágil e dinâmico. Boa comunicação interpessoal, organização e resiliência para lidar com os desafios e oscilações do mercado de atração PCD. Detalhes da vaga: Tipo de Contrato: CTD (Contrato por Tempo Determinado - 90 dias). Modelo de Trabalho: Híbrido (1 presença a cada 15 dias na Matriz Randstad - Barra Funda, SP). Jornada: Horário Administrativo.
Habilidades
O que você vai fazer
- Apoio em processos de R&S para vagas operacionais.
- Triagem de currículos e alinhamento com candidatos.
- Agendamento de entrevistas.
- Divulgação ativa de vagas em portais e redes sociais.
- Acompanhamento de indicadores do fluxo seletivo.
O que você precisa ter
- Ensino Médio Completo ou Superior (Cursando ou Completo).
- Experiência em recrutamento de pessoas com deficiência (PCD).
- Vivência com recrutamento de alto volume operacional/logístico.
- Capacidade de gerir múltiplas posições simultaneamente.
- Boa comunicação interpessoal, organização e resiliência.
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Sobre a empresa
Randstad - Matriz
Diversas
Perguntas frequentes
Posso me candidatar sem experiência?
Sim. Filtramos automaticamente vagas que exigem experiência prévia ou nível sênior. Todas as vagas aqui são de entrada: Aprendiz, Estágio e Júnior.
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Não. Acesso à listagem de vagas, cadastro, matching e candidatura são todos gratuitos. O Corre Digital é uma ONG sustentada por doações e parcerias.
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Sim. Toda vaga é pública. Cadastro é necessário pra candidatar, salvar a vaga e ver seu match com ela.