Aprendiz

Sobre a vaga

A Vertin é uma empresa de engenharia especializada no desenvolvimento e execução de projetos de alta complexidade para o mercado privado. Unimos expertise técnica, tecnologia, agilidade e excelência operacional para entregar soluções de engenharia com segurança, qualidade e eficiência. Atuamos nos segmentos de Data Centers, Alimentos e Bebidas, Pharma & Cosméticos, Hospitalar, Indústrias e Edificações & Infraestrutura Social. Apoio às rotinas de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, administração de documentos, integração de colaboradores, atualização de cadastros, suporte aos funcionários e organização de treinamentos e ações internas, contribuindo para a eficiência dos processos de RH e a experiência dos colaboradores. Responsabilidades e atribuiçõesApoio nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Suporte na admissão de colaboradores e organização de documentos trabalhistas. Atualização e controle de cadastros de colaboradores em sistemas de RH. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios e processos internos. Auxílio na organização de treinamentos, integração de novos funcionários e ações de desenvolvimento. Apoio nas rotinas administrativas do departamento, como controle de arquivos, planilhas e relatórios. Suporte em ações de comunicação interna e iniciativas de clima organizacional. Requisitos e qualificações • Ensino médio completo ou cursando graduação/técnico em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; • Conhecimento básico do Pacote Office; • Boa comunicação e organização; • Facilidade para trabalhar em equipe; • Perfil proativo, comprometido e com vontade de aprender; • Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos. Informações adicionaisLocal: Até dez/26 em Alphaville e a partir de Jan/2027 no Morumbi.Horário: Disponibilidade para atuar a tarde no horário das

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoio em recrutamento e seleção, triagem e agendamento.
• Suporte na admissão e organização de documentos trabalhistas.
• Atualização e controle de cadastros de colaboradores.
• Atendimento a colaboradores sobre dúvidas de benefícios.
• Auxílio na organização de treinamentos e integração.

O que você precisa ter

• Ensino médio completo ou cursando graduação/técnico.
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Disponibilidade para atuar a tarde.

Perguntas frequentes