Corre Digital Talent
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Kellanova

Jovem Aprendiz · Híbrido · São Paulo, SP

Aprendiz Marketing - São Paulo

Vaga externa

Vaga de Aprendiz Administrativo em São Paulo para atuar com Customer Marketing em multinacional. Oportunidade de aprendizado em construção de apresentações, campanhas, análises simples e acompanhamento de plano de Trade. Modelo de trabalho híbrido.

Sobre a vaga

Você deseja aprender mais sobre o universo de Customer Marketing em uma multinacional? Venha fazer parte do nosso time como Aprendiz Administrativo . Você será responsável por acompanhar o cumprimento do planejamento de Trade e apoiar na construção de apresentações e campanhas, fazendo nossas marcas brilharem aos olhos dos consumidores. Você atuará de maneira híbrida, sendo a prática presencial em São Paulo (SP), em nosso escritório no CENU. Um Sabor do que Você Vai Fazer Apoio na Construção de Materiais para Apresentações e Campanhas: Desenvolver apresentações em PowerPoint para o time comercial e campanhas voltadas aos distribuidores, com foco em criatividade e clareza. Suporte em Análises Simples e Relatórios: Auxiliar na coleta e organização de dados sobre o mercado e execução em campo, contribuindo com informações básicas para a equipe. Colaboração com a Equipe de Marketing e Vendas: Participar de reuniões e interações com diferentes áreas, aprendendo sobre como os insights de marca são aplicados na rotina comercial. Suporte no Acompanhamento do Plano Trade: Acompanhar o plano de Trade que foi desenhado para um dos principais clientes da região para colocar em prática as análises e insights de marca. Nós Estamos Procurando por Alguém com Ter entre 18 e 22 anos de idade. Ensino Médio Cursando Noturno ou acima. Informática básica. Noções básicas de Pacote Office. Próximos Passos Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “Como Recrutamos” para obter informações sobre como nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos. Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas. Sobre a Kellanova Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras. A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos. Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho. A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída até o final de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio. Você pode obter mais informações em www.futureofsnacking.com, e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação. As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você. A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano prote

Habilidades

officeAnálise de DadosComunicaçãoColaboraçãoCriatividadeOrganização

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