Corre Digital Talent
ID

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Jovem Aprendiz · Presencial · Registro, SP

APRENDIZ - RH - PERIODO DA TARDE - HOSPITAL REGIONAL DE REGISTRO

Vaga externa

Vaga de Aprendiz para atuar no RH do Hospital Regional de Registro. As atividades incluem atendimento presencial e telefônico, organização de documentos e prontuários, e realização de curso de aprendiz. Oportunidade para quem está começando no mercado de trabalho.

Sobre a vaga

Somos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 13 unidadesde saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósito:Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visão:Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.Nossos valores:S - SolidariedadeE - ExcelênciaR - ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo:http://irssl.org.br/institucional/#institucionalResponsabilidades e atribuiçõesRealizar o atendimento presencial e telefônico aos clientes, colaboradores e setores internos/externos, conforme orientação da gestão e repassar o atendimento aos demais integrantes da equipe quando necessário; Apoiar no recebimento dos documentos dos candidatos realizando a conferência, somente quando necessário; Montar o arquivo do prontuário do colaborador, seguindo a sequência orientada, mantendo a organização e preservação dos mesmos; Apoiar no arquivamento dos documentos dos colaboradores desligados, mantendo o prontuário organizado; Realizar o curso de aprendiz, conforme orientação da Instituição; Conhecer os trabalhos desenvolvidos pelo setor, visando orientar e facilitar a obtenção de dados, documentos e outras sol

Habilidades

Atendimento ao ClienteOrganizaçãoArquivo e Documentaçãoconferência de documentosComunicaçãoTrabalho em Equipe

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