Corre Digital Talent
SP

Sem Parar Corpay

Júnior · Híbrido · São Paulo, SP

Assessor(a) Comercial de Vendas Júnior

Vaga externa

Vaga para Assessor(a) Comercial de Vendas Júnior em São Paulo, SP. O profissional prospectará e identificará necessidades de clientes para implementar novas oportunidades de negócios, além de manter o CRM atualizado e atuar na retenção e fidelização. Modelo de trabalho híbrido (2x3).

Sobre a vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar EmpresasLocal de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Responsabilidades e atribuiçõesProspectar e identificar a necessidade do cliente com o objetivo de implementar novas oportunidades de negócios e vendas no cliente da base SP, retendo, fidelizando e propondo o melhor investimento ao cliente dentro de nosso portfólio de produtos.Identificar e implementar oportunidades de novos negócios (produtos e serviços) na carteira de clientes ativos na VB perfil PME, por prospectar, sondar, negociar e vender por meio de ligação ativa no mailing, recebimento de leads, controle e atuação em negociações já em andamento na carteira.Assegurar a máxima performance necessária para entrega da meta, por maximizar ligações e negociações em sua jornada de trabalho diária.Contribuir e se comprometer ativamente com a liderança, por executar estratégias e direcionamentos reportados para a entrega dos resultados.Manter CRM (Sales Force) atualizado com os dados do cliente e negociações, por registrar informações, atualizar os dados, criar e controlar suas tarefas/compromissos de retorno ao cliente.Controlar e manter seu Pipeline de Vendas (projeção em Excel) diariamente atualizado, por inserir os dados de negociações conquistadas e atualização das negociações já registradas.Direcionar a liderança e área de apoio, implantações de vendas por apresentar e direcionar via outlook, arquivo e dados necessários para iniciação do processo.Contribuir com o pós-vendas do cliente, por acompanhar processo de implantação, estreitar relacionamento e propor mais valor ao cliente por meio de seu contato.Atuar na Retenção e Fidelização de cliente da carteira, por gerir a insatisfação do cliente, direcionar tratativas as áreas competentes e garantir a melhor performance nas tratativas visando assegurar satisfação do cliente.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Ensino médio Completo ou Superior Cursando;

Habilidades

Prospecção de ClientesVendasNegociaçãoCRMexcelComunicaçãofidelização de clientesgestão de carteira

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