Assistente Administração de Pessoal

Sobre a vaga

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.Responsabilidades e atribuiçõesFormação: Ensino Médio Completo - Desejável cursando Ensino Superior;Desejável: Informática Pacote Office (Excel Intermediário); Conhecimento em CAGED, SEFIP, GRRF e legislação trabalhista;Experiência: anterior em processos operacionais de Departamento PessoalRequisitos e qualificaçõesApoiar os processos de Operações de Recursos Humanos no que se refere a admissões, demissões, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios, arquivo de documentação com objetivo de auxiliar nos controles gerenciais internos, cálculos e apontamentos necessários para tomada de decisão atuando corporativamente. Apoiar no processo de admissão, cadastro das informações em sistema, Kit Admissional, integração de novos colaboradores, solicitação e cadastro de PIS, avaliações de experiência dos colaboradores, respeitando o fluxo. Realizar o lançamento correto das informações referentes ao controle de frequência dos funcionários, conferir horas extras, faltas, atrasos e saídas antecipadas na folha de pagamento, mediante análise das marcações e acerto de escalas dos mensalistas e horistas. Apoiar no processo de benefícios (compra de vale transporte e vale alimentação, lançamento dos dados de coparticipação saúde e dental, empréstimo consignado, reembolso de auxílio creche, pensão alimentícia e lançamentos diversos, por meio conferência das informações no sistema e importação de arquivos para folha de pagamento). Apoiar no atendimento realizado pelo auxiliar de administração de pessoal referente a afastamento e lic

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar processos de RH: admissões, demissões, afastamentos.
• Auxiliar em controles gerenciais, cálculos e apontamentos.
• Apoiar no processo de admissão e cadastro em sistema.
• Realizar lançamento de informações de controle de frequência.
• Apoiar no processo de benefícios e lançamentos diversos.

O que você precisa ter

• Ensino Médio Completo
• Desejável cursando Ensino Superior
• Informática Pacote Office (Excel Intermediário)
• Conhecimento em CAGED, SEFIP, GRRF
• Experiência anterior em processos operacionais de DP

Perguntas frequentes