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SC

Solar Coca-Cola

Júnior · Presencial · Lucas do Rio Verde, MT

Assistente Administrativo (Lucas do Rio Verde-MT)

Vaga externa

Assistente Administrativo em Lucas do Rio Verde-MT. Acompanhará processos de CSC e segurança patrimonial, dará suporte em envios, atenderá público e auxiliará em atividades de RH e manutenção. Oportunidade para iniciar uma história na Solar Coca-Cola.

Sobre a vaga

Quem somosSomos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsionaResponsabilidades e atribuições🎯Como será o seu dia a dia: Acompanhar processos relacionados à área de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e segurança patrimonial, monitorando fluxos de trabalho e interagindo com as respectivas áreas, com o objetivo de garantir a conformidade e a eficiência das operações. Prestar suporte nas atividades de envios de malotes, correspondências e materiais diversos para as unidades, auxiliando na organização e expedição, utilizando os procedimentos internos de envio, para facilitar a comunicação e o fluxo de materiais entre as unidades da organização. Atender colaboradores, fornecedores, visitantes e terceiros, recepcionando e orientando, seguindo as diretrizes do procedimento de segurança patrimonial e do Centro de Serviços Compartilhados (CSC), para garantir o acesso adequado, fornecer informações e direcionar as pessoas de acordo com as normas internas. Dar suporte nos processos de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) relacionados a Recursos Humanos, auxiliando na execução de tarefas administrativas e operacionais, utilizando as ferramentas e sistemas disponíveis, para contribuir com a eficiência e a organização das atividades de RH centralizadas. Acompanhar serviços de limpeza e manutenção realizados por terceiros, monitorando a execução das atividades, verificando a conformidade com os contratos e cronogramas estabelecidos e interag

Habilidades

organizaçãocomunicaçãoproatividadeatendimento ao clienterotinas administrativasmonitoramento de processosconformidade

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