Assistente/Analista Treinamento e Desenvolvimento

Sobre a vaga

Assistente/Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Sobre a Nacional Controladoria Somos uma empresa especializada em gestão contábil personalizada, comprometida com a excelência, a confiabilidade e a segurança das informações de nossos clientes. Com foco principalmente no agronegócio, unimos tecnologia, conhecimento e atendimento humanizado para apoiar o crescimento dos negócios, valorizando as pessoas e o desenvolvimento contínuo. Objetivo do cargo Atuar nas ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), contribuindo para o fortalecimento das competências dos colaboradores e para o crescimento profissional da equipe. Também auxiliará nos demais subsistemas de Recursos Humanos, apoiando os processos e as iniciativas de gestão de pessoas. Principais responsabilidades Apoiar o planejamento e a realização de treinamentos presenciais e online; Identificar necessidades de capacitação junto aos gestores; Acompanhar os resultados dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks; Apoiar a integração de novos colaboradores e as ações de desenvolvimento profissional; Auxiliar nos demais subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Onboarding, Endomarketing, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e PDI; Contribuir para ações de engajamento, comunicação interna e valorização dos colaboradores; Apoiar a melhoria contínua dos processos e práticas de Recursos Humanos. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento ou interesse em Treinamento e Desenvolvimento e nos demais subsistemas de RH; Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar em equipe; Proatividade, criatividade e vontade de aprender e se desenvolver. Benefícios Vale-alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Gympass/Wellhub; Telemedicina; Convênio farmácia; Day off no aniversário. Venha fazer parte do nosso time! Buscamos uma pessoa que goste de desenvolver pessoas, compartilhar conhecimentos e contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, humano e voltado ao crescimento contínuo.

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar planejamento e realização de treinamentos presenciais e online.
• Identificar necessidades de capacitação junto aos gestores.
• Acompanhar resultados de treinamentos por indicadores e feedbacks.
• Apoiar integração de novos colaboradores e ações de desenvolvimento.
• Auxiliar em subsistemas de RH (R&S, Onboarding, Endomarketing, etc.).

O que você precisa ter

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou correlatas.
• Conhecimento ou interesse em T&D e subsistemas de RH.
• Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade, criatividade e vontade de aprender.

Benefícios

Perguntas frequentes