Assistente Atração e seleção

Sobre a vaga

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. 💚Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu! Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão suas atividades?Conduzir processos de Atração e Seleção para vagas operacionais das lojas, garantindo agilidade e assertividade no atendimento às demandas das áreas de negócio.Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais, buscando atrair candidatos alinhados aos requisitos das posições e à cultura organizacional da Caedu.Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas individuais ou coletivas, conforme o perfil da vaga.Acompanhar as etapas dos processos seletivos, mantendo os gestores atualizados sobre o andamento das vagas e contribuindo para o cumprimento dos prazos de contratação.Apoiar estratégias de atração de candidatos para vagas de grande volume e de difícil preenchimento, considerando as particularidades e necessidades de cada loja e região.Conduzir processos seletivos para pessoas com deficiência (PCD), promovendo a inclusão profissional e contribuindo para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91).Conduzir os processos de atração e seleção de jovens aprendizes, contribuindo para a formação e o desenvolvimento de novos talentos.Realizar a gestão dos contratos de aprendizagem junto às instituições de ensino parceiras, acompanhando prazos, documentação e demais demandas administrativas relacionadas ao programa.Apoiar as analistas da área nas rotinas administrativas e demais atividades relacionadas aos processos de Atração e Seleção. Requisitos e qualificaçõesCom certe

Habilidades

O que você vai fazer

• Conduzir processos de atração e seleção para vagas operacionais.
• Divulgar vagas em diferentes canais.
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos.
• Acompanhar etapas dos processos seletivos.
• Apoiar estratégias de atração de candidatos para vagas de grande volume.

Perguntas frequentes