Assistente de Administração de Pessoal

Sobre a vaga

Buscamos profissional para executar e apoiar rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios, atuando com legislação trabalhista, controle de ponto, admissões, rescisões, férias e gestão de benefícios, garantindo a qualidade das informações e o cumprimento dos procedimentos internos. Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar na aplicação do acordo coletivo e das políticas e procedimentos internos, salvaguardando as questões legais;Executar atividades operacionais relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e Benefícios;Auxiliar no atendimento das demandas processadas via sistema GP+Digital e Meu RH, realizando conferência das informações lançadas e orientando os usuários quanto aos procedimentos estabelecidos, conforme diretrizes da área;Atender e encaminhar as demandas dos colaboradores e gestores, identificando situações-problema visando a resolução das mesmas;Auxiliar na elaboração, desenvolvimento, implantação e acompanhamento de projetos e programas de GP (Gestão de Pessoas) relacionados a benefícios e administração de pessoal;Auxiliar no desenvolvimento e mensuração dos indicadores de administração de pessoal e benefícios;Auxiliar na organização física e digital dos documentos do setor e realizar a conferência/controle dos processos da oficina GED (Gestão Eletrônica de Documentos) do GP;Executar tarefas referentes a toda rotina de benefícios: inclusões, alterações e exclusões, mediante recebimento de movimentações e documentos;Realizar leitura, lançamentos, conferências e aprovações do ponto eletrônico;Zelar pela utilização e aplicação das Políticas de Segurança da Informação e LGPD;Manter organizados e atualizados os arquivos da área;Primar pela qualidade global da empresa, sugerindo melhorias ou correção nos processos e/ou procedimentos adotados para execução das atividades;Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, observando demandas internas e/ou determinações do superior imediato.Requisitos e qualificaçõesOBRIGATÓRIO:Ensino

Habilidades

O que você vai fazer

• Executar rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios.
• Atuar com legislação trabalhista, controle de ponto, admissões e rescisões.
• Gerenciar férias e gestão de benefícios.
• Atender demandas de colaboradores e gestores.
• Organizar documentos físicos e digitais do setor.

O que você precisa ter

• Ensino OBRIGATÓRIO

Perguntas frequentes