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Solví - Soluções Para A Vida

Júnior · Presencial · São Paulo, SP

Assistente de Administração de Pessoal (Generalista)

Vaga externa

Vaga para Assistente de Administração de Pessoal (Generalista) em São Paulo, SP. Atuará com rotinas de admissão, benefícios, desligamento, férias, folha de pagamento e demais subsistemas. Irá identificar oportunidades de melhoria e padronizar processos.

Sobre a vaga

A Solví é um grupo empresarial presente no Brasil e na América Latina, com mais de 12 mil colaboradores dedicados a oferecer soluções sustentáveis nas áreas de resíduos, saneamento, água e engenharia ambiental.Nosso propósito é unir inovação, excelência operacional e responsabilidade socioambiental, contribuindo para transformar realidades e promover um futuro mais sustentável.Estamos em busca de uma pessoa para atuar de forma generalista nos processos de Administração de Pessoal, apoiando a execução e o acompanhamento das principais rotinas da área, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, da legislação vigente e dos prazos estabelecidos. A posição também terá como foco identificar oportunidades de melhoria, promover a padronização e fortalecer os processos, contribuindo para iniciativas que ampliem a eficiência, a qualidade e a excelência operacional da área. Responsabilidades e atribuições Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal relacionadas aos processos de admissão, benefícios, desligamento, férias, controle de jornada, folha de pagamento e demais subsistemas da área; Realizar análises e acompanhamentos de atividades operacionais, identificando inconsistências, oportunidades de melhoria e necessidades de correção; Apoiar a execução e o acompanhamento de projetos de estabilização e melhoria dos processos de Administração de Pessoal; Atuar em conjunto com as células operacionais para entendimento de fluxos, regras e demandas dos processos; Participar de testes e validações sistêmicas relacionados a melhorias, correções e novas implementações; Elaborar, revisar e manter atualizados procedimentos operacionais, instruções de trabalho e materiais de apoio da área; Contribuir para a padronização de processos e disseminação das boas práticas de Administração de Pessoal; Apoiar o acompanhamento de indicadores, controles e planos de ação relacionados à área. Prest

Habilidades

administração de pessoalfolha de pagamentobenefíciosadmissãodesligamentolegislação trabalhistaanálise de processosmelhoria contínuaorganizaçãocomunicação

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