ASSISTENTE DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO

Sobre a vaga

Apoiar na gestão das fontes de recrutamento e seleção, realizando divulgações de vagas e contribuindo com sugestões de melhorias para aumento da efetividade dos processos Auxiliar no alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores, garantindo compreensão dos requisitos técnicos e comportamentais Realizar triagem de currículos e apoio na condução de processos seletivos, assegurando aderência dos candidatos ao perfil definido ou a oportunidades internas (promoção e transferência) Organizar e elaborar o dossiê dos candidatos com as informações do processo seletivo, encaminhando para avaliação do gestor responsável Apoiar no encaminhamento de candidatos aprovados para as etapas de admissão, garantindo o envio correto de documentos e informações aos setores envolvidos Auxiliar na organização e execução do processo de integração de novos colaboradores, incluindo apresentação institucional e orientações iniciais Apoiar o acompanhamento do período de experiência, realizando controles e coletando informações junto a gestores e colaboradores Apoiar na realização de entrevistas de desligamento, organizando informações, registrando dados e contribuindo para análise de melhorias nos processos internos Dar suporte às atividades relacionadas aos programas de qualidade (ex: ISO 9001), seguindo orientações da área responsável Auxiliar no controle de informações e dados relacionados aos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para o acompanhamento de indicadores Prestar suporte aos colaboradores em demandas simples do dia a dia, direcionando situações mais complexas quando necessário Auxiliar na organização de documentos e informações para auditorias internas e externas, conforme orientação da área Seguir os procedimentos operacionais e normas internas relacionadas às suas atividades Zelar pela organização, limpeza e conservação do ambiente de trabalho, equipamentos e materiais utilizados Cumprir as diretrizes relacionadas a meio ambiente, saúde e segurança, incluindo descarte adequado de resíduos e reporte de ocorrências

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar na gestão de fontes de recrutamento e seleção.
• Realizar triagem de currículos e condução de processos seletivos.
• Organizar dossiês de candidatos e encaminhar para avaliação.
• Apoiar no encaminhamento de aprovados para admissão.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.

Perguntas frequentes