Assistente de Crédito

Sobre a vaga

Descrição: Missão do Cargo Responsável por executar atividades operacionais e administrativas e contribuir com as rotinas da área de crédito,através de controles, registros, disponibilização de dados e informações solicitadas, conferências e validaçõesdocumentais, a fim de agilizar e otimizar os processos de concessão de crédito, cumprimento de prazos, normativose políticas. Responsabilidades Principais Realizar a conferência e validação documental. Apoiar na elucidação de dúvidas e orientações referentes desde ao funcionamento do sistema até resoluções,comunicados, carta-circulares internos. Realizar triagem de propostas de crédito, confecção e conferência dos instrumentos para formalização dasoperações. Fornecer suporte nas demandas operacionais. Realizar a conferência de contratos, com auxílio de documentos disponibilizados, enquadrando com asnormativas do manual de crédito e manual de cadastro, com o objetivo de evitar perdas. Disponibilizar os normativos e outras publicações necessárias ao desenvolvimento dos processos. Realizar a emissão de contratos. Manter atualizados e organizados os arquivos de documentos, correspondências, contratos e outros papéis. Assistir aos Analistas. Apoiar no atendimento às agências, fornecendo suporte nas atividades da área. Perfil Desejado Buscamos um profissional com forte desempenho operacional, capaz de executar atividades de forma eficiente eeficaz. O candidato ideal deve ser dinâmico, com facilidade para aprender novos processos e se adaptar rapidamentea mudanças. Além disso, deve ter habilidades analíticas para interpretar e avaliar relatórios e indicadores, oferecendoinsights valiosos para tomada de decisões. A capacidade de transmitir informações de maneira clara e objetiva, tantode forma escrita quanto oral, é essencial para o sucesso da função. Requisitos: Requisitos da Vaga Cursando ou com formação concluída em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Competências Requeridas Inovação e Estratégia: Capacidade de propor soluções criativas e estratégias eficazes para otimização deprocessos, com o objetivo de melhorar continuamente o setor de crédito. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade para interagir de formaclara e objetiva, facilitando a troca de informações com diferentes equipes. Gestão e Organização: Habilidade para gerenciar rotinas operacionais de forma ágil, organizada e eficiente,sempre com foco na entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos. Proatividade e Agilidade: Perfil dinâmico e autônomo, com capacidade para tomar decisões rápidas e executartarefas de forma eficiente, mesmo sob alta demanda e sempre com o acompanhamento do supervisor. Apoio Comercial: Interesse em apoiar as equipes de vendas e áreas comerciais, contribuindo para ocrescimento do negócio e atendendo às necessidades dos cooperados. Resiliência e Gestão de Demandas: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo aqualidade e eficiência, mesmo em situações desafiadoras, sem perder o foco nos resultados. Orientação a Resultados: Foco na entrega de metas e resultados tangíveis, com atenção aos detalhes e semprebuscando a melhoria contínua no processo de análise e concessão de crédito. Capacidade Analítica: Habilidade para interpretar e analisar dados financeiros, extrair insights e tomar decisõesinformadas. Capacidade de elaborar relatórios analíticos detalhados com recomendações claras baseadas emdados, para suportar a tomada de decisões estratégicas na área de crédito. Informática: Conhecimento avançado no Pacote Office (Word, Power Point, Excel, Outlook). Facilidade de Aprendizado: Capacidade de adaptação rápida a novos processos e tecnologias. Relacionamento Interpessoal: Habilidade para trabalhar em equipe e estabelecer bom relacionamentointerpessoal.

Habilidades

O que você vai fazer

• Executar atividades operacionais e administrativas na área de crédito.
• Realizar conferência e validação documental de propostas de crédito.
• Confeccionar e conferir instrumentos para formalização de operações.
• Manter arquivos de documentos, contratos e correspondências atualizados.
• Emitir contratos e fornecer suporte nas demandas operacionais.

O que você precisa ter

• Cursando ou com formação concluída em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

Perguntas frequentes