Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes para atuar nas rotinas administrativas da área, com foco no controle de benefícios, remuneração variável, processamento de RPA, acompanhamento de escalas e melhoria de processos. Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidadesRealizar o processamento de RPA (Recibo de Pagamento Autônomo) e elaborar relatórios mensais para controle e conferência;Executar os fechamentos mensais de benefícios e remuneração variável (RV);Elaborar relatórios mensais de remuneração variável, garantindo a organização e a consistência das informações;Realizar a solicitação de vale-transporte (VT) e vale-alimentação (VA) para novos colaboradores;Acompanhar e validar as escalas de trabalho;Realizar a solicitação e o acompanhamento da emissão de cartões de remuneração variável;Apoiar a conferência de informações e documentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;Contribuir para a automação e a melhoria contínua dos processos da área, buscando otimizar as atividades e reduzir tarefas manuais;Manter controles e relatórios atualizados, garantindo o cumprimento dos prazos e a organização das informações. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações:Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Conhecimento básico ou intermediário em Excel;Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;Facilidade para lidar com números, planilhas e controles administrativos;Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;Facilidade de aprendizado e interesse em melhoria de processos.Diferenciais:Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;Conhecimento em administração de benefícios e remuneração variável;Experiência com processamento de RPA;Conhecimento em ferramentas de automação de processos e sistemas de gestão de pessoas. Infor

Habilidades

O que você vai fazer

• Processar RPA e elaborar relatórios mensais.
• Executar fechamentos mensais de benefícios e remuneração variável.
• Elaborar relatórios mensais de remuneração variável.
• Solicitar vale-transporte e vale-alimentação para novos colaboradores.
• Acompanhar e validar escalas de trabalho.

O que você precisa ter

• Ensino médio completo.
• Conhecimento básico ou intermediário em Excel.

Perguntas frequentes