ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Sobre a vaga

Estamos buscando profissionais qualificados para se unir ao Grupo CEV, um líder em educação com 20 anos de sucesso. Valorizamos candidatos que compartilhem nossos princípios de excelência, respeito ao próximo, foco em resultados e inovação. Se você tem novas ideias e habilidades para contribuir, queremos conhecê-lo. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro em um ambiente de crescimento e sucesso!Responsabilidades e atribuiçõesReceber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de ASO’s dos colaboradores;Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento;Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente;Verificar relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário; Realizar mensalmente o fechamento de ponto, solicitando as correções das batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras;Preparar e distribuir os contracheques dos colaboradores;Emitir recibos de férias, se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários das empresas do grupo; Auxiliar na administração de planos de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte, entre outros;Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores;Manter atualizado os registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, folhas de ponto, licenças e férias;Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa e com regulamentos governamentais;Apoiar o processo de admissão de novos funcionários, preparando documentação, coletando formulários e realizando verificações necessárias;Proces

Habilidades

O que você vai fazer

• Receber e verificar documentação de admissão e ASO's.
• Verificar justificativas de ausência para cálculo de folha.
• Calcular e processar salários, descontos e benefícios.
• Fechar ponto mensalmente, solicitando correções.
• Emitir recibos de férias e coletar assinaturas.

O que você precisa ter

• Verificar conformidade de documentação e ASO's.

Perguntas frequentes