Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a vaga

Suporte às rotinas de Departamento Pessoal, executando atividades operacionais e administrativas relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos internos e processos da empresa, atuando de forma generalista nas demandas do setor.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar processos admissionais e demissionais;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Realizar lançamentos e conferências de eventos da folha, como banco de horas, adicionais, faltas, atestados, descontos e benefícios;Administrar férias, incluindo programação, cálculos e emissão de documentação;Apoiar nos processos de afastamentos previdenciários;Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;Controlar benefícios e movimentações cadastrais;Emitir relatórios, declarações e documentos trabalhistas;Apoiar no envio de informações ao e-Social;Organizar e manter arquivos físicos e digitais atualizados;Acompanhar vencimentos de contratos, exames periódicos e documentações obrigatórias;Garantir sigilo e confidencialidade das informações dos colaboradores;Executar outras atividades correlatas ao setor.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia na área;Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint);Diferencial vivência com o sistema Alterdata. Informações adicionaisVale transporte;Vale alimentação (R$ 30,00 por dia);Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador - Hapvida ou Adventista;Plano Odontológico 100% empresa - SulAmérica Odonto;Convênio com Auto escola;Seguro de vida;Convênio Gympass/Wellhub;Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%;Desconto com as Óticas Avenida 15%;Desconto de 30% em produtos O Boticário;Convênio em Universidade e Escolas Técnicas;Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais;Folga no dia do aniversário + Bolinho.

Habilidades

O que você vai fazer

• Executar processos admissionais e demissionais.
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento.
• Realizar lançamentos e conferências de eventos da folha.
• Administrar férias, incluindo cálculos e emissão.
• Emitir relatórios, declarações e documentos trabalhistas.

O que você precisa ter

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, RH, Contabilidade ou correlatas.
• Experiência prévia na área.
• Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).

Benefícios

Perguntas frequentes