ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Sobre a vaga

Valorizamos candidatos que compartilhem nossos princípios de excelência, respeito ao próximo, foco em resultados e inovação. Se você tem novas ideias e habilidades para contribuir, queremos conhecê-lo. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro em um ambiente de crescimento e sucesso!Responsabilidades e atribuiçõesReceber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de ASO’s dos colaboradores;Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), conferindo informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento;Calcular e processar salários, descontos, benefícios e impostos de acordo com as políticas e regulamentos internos e legislação trabalhista vigente;Verificar relatório de ponto dos colaborado, junto ao gestor da área, quando necessário; Realizar mensalmente o fechamento de ponto, solicitando as correções das batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras;Preparar e distribuir os contracheques dos colaboradores;Emitir recibos de férias, se responsabilizando pela coleta das assinaturas dos funcionários das empresas do grupo; Auxiliar na administração de planos de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte, entre outros;Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores;Manter atualizado os registros de colaboradores, incluindo informações pessoais, folhas de ponto, licenças e férias;Assegurar a conformidade com as políticas internas da empresa e com regulamentos governamentais;Apoiar o processo de admissão de novos funcionários, preparando documentação, coletando formulários e realizando verificações necessárias;Processar demissões, incluindo a preparação de documentos de rescisão e orientando os colaboradores sobre os procedimento

Habilidades

O que você vai fazer

• Verificar documentação de admissão e ASO's.
• Verificar justificativas de ausência para cálculo de folha.
• Calcular e processar salários, descontos e benefícios.
• Realizar fechamento mensal de ponto e solicitar correções.
• Emitir recibos de férias e coletar assinaturas.

Benefícios

Perguntas frequentes