Corre Digital Talent
SA

Sousa Andrade

Júnior · Presencial · Goiânia, GO

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Vaga externa

Vaga de Assistente de Departamento Pessoal em Goiânia, GO. O profissional prestará apoio nas rotinas de administração de pessoal, realizando lançamentos, conferências e registros básicos, além de atender colaboradores e apoiar processos de admissão, férias e desligamento. A posição exige organização e acompanhamento de documentos e sistemas.

Sobre a vaga

Prestar apoio nas rotinas de administração de pessoal, realizando lançamentos, conferências e registros básicos conforme a legislação trabalhista vigente, com orientação da liderança, garantindo o cumprimento dos prazos legais e das normas internas da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar atendimento aos colaboradores, presencialmente, por telefone ou pelos canais internos, esclarecendo dúvidas de baixa complexidade relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, admissões, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal, direcionando situações específicas à liderança ou ao responsável pelo processo. Apoiar o processo de admissão de colaboradores, realizando conferência e organização de documentos, cadastro de informações nos sistemas, acompanhamento das etapas admissionais e encaminhamento de documentos para assinatura, conforme procedimentos internos. Apoiar os processos de férias, realizando conferência de períodos aquisitivos, programação, emissão e organização de documentos, cálculo e acompanhamento das aprovações e encaminhamento das informações para processamento e pagamento dentro dos prazos estabelecidos. Apoiar os processos de desligamento, realizando conferência, cálculo e organização de documentos, levantamento das informações necessárias, emissão e encaminhamento de documentos para assinatura e acompanhamento das etapas do processo, sob orientação da liderança. Realizar o acompanhamento dos registros de ponto, conferindo marcações, faltas, atrasos, horas extras, abonos e demais ocorrências informadas pelas áreas, realizando os ajustes permitidos e direcionando inconsistências para validação dos responsáveis. Apoiar a gestão de benefícios, realizando movimentações de inclusão, exclusão e alteração, conferência de elegibilidade e valores, atendimento aos colaboradores e acompanhamento das demandas jun

Habilidades

administração de pessoallegislação trabalhistafolha de pagamentobenefíciosfériaspontoadmissãodesligamentoarquivo e documentaçãosistemas de rh

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Sobre a empresa

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