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TRANS KOTHE TRANSPORTES RODOVIARIOS SA

Júnior · Presencial · Araguaína, TO

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Vaga externa

Vaga para Assistente de Departamento Pessoal em Araguaína, TO. Responsável por admissão, desligamento, controle de ponto, elaboração de relatórios e suporte a colaboradores. Exige nível superior e conhecimentos em legislação trabalhista e softwares de gestão.

Sobre a vaga

* Tipo de contrato: CLT Efetivo. * Salário: A combinar. * Empresa: A Kothe Transporte LTDA é uma empresa de logística com sede em São Luís, MA, que atua no setor de transporte e armazenamento de mercadorias. * Objetivo do trabalho: O assistente de departamento de pessoal tem a responsabilidade de apoiar a gestão de processos relacionados a funcionários e colaboradores da empresa. Isso inclui a execução de tarefas administrativas, controle de registros e apoio na resolução de questões relacionadas a folha de pagamento e benefícios. O objetivo principal é garantir a conformidade legal e a eficiência operacional dentro do departamento. * Responsabilidades: - Executar atividades de admissão e desligamento de colaboradores, assegurando que toda a documentação necessária esteja completa e em conformidade. - Controlar o ponto eletrônico e realizar o lançamento de horas trabalhadas, a fim de garantir a precisão nas informações de folha de pagamento. - Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal, identificando possíveis inconsistências e propondo melhorias. - Fornecer suporte no atendimento a colaboradores quanto a dúvidas de folha de pagamento, benefícios e demais questões relacionadas ao departamento de pessoal. - Manter arquivos e registros atualizados, assegurando a confidencialidade das informações. - Colaborar na implementação de processos e políticas que visem a eficiência do departamento e o bem-estar dos colaboradores. * Qualificações: - Conhecimento geral em legislação trabalhista e rotinas de departamento de pessoal. - Habilidades em informática, especialmente em planilhas e softwares de gestão de pessoas. - Capacidade de comunicação efetiva e resolução de problemas. - Proatividade e organização são essenciais para o sucesso na função. * Qualificações educacionais: Nível superior em Ciências Contabeis, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas, concluído. * Experiências profissionais: Experiência anterior na área de departamento de pessoal é um diferencial. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em processos de admissão e demissão, rotinas de folha de pagamento e benefícios, além de familiaridade com sistemas de gestão de pessoal. Habilidade para lidar com questões humanas e administrativas, prestando suporte efetivo aos colaboradores.

Habilidades

legislação trabalhistaDepartamento PessoalInformática Básicaexcelsoftwares de gestão de pessoasComunicaçãoResolução de ProblemasProatividadeOrganizaçãoprocessos de admissão e demissão

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