ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL | GOIÂNIA - GO

Sobre a vaga

Somos a Allrede Telecom, a maior empresa de telecomunicações do Centro-Oeste. Somos referência no mercado de provedores, e ocupamos posição de destaque no cenário nacional, ficando entre as 20 maiores desse segmento.Acreditamos que as pessoas certas nos lugares certos são o maior ativo de nossa organização, por isso, a soma desses talentos serão a peça chave dessa união, trazendo um amplo conhecimento técnico e de mercado para um único ambiente e objetivo comum.Nesse sentido procuramos um(a) Assistente de DAP para nos ajudar nessa missão de desenvolver e fortalecer a Allrede por meio de ações assertivas.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar nos processos de admissões de funcionários, recebendo e efetuando conferência das documentações, e cadastro das informações no sistema; Encaminhar documentação de admissão ao solicitante da contratação para coleta de assinatura do colaborador; Intermediar agendamento de exame demissionais dos colaboradores, junto a equipe de SESMT; Conferir a gestão do ponto eletrônico realizado pela liderança, analisando os lançamentos de atestados médicos, declarações e abonos, incidências de atrasos, faltas, horas extras, afastamentos e outros, visando garantir o cumprimento das normas internas e atender à legislação trabalhista; Apoiar no processo de rescisão de colaboradores, recebendo a solicitação, e encaminhando para exame demissional, visando o cumprimento da legislação;Cadastrar e excluir colaboradores no programa de benefícios, visando garantir o cumprimento dos acordos firmados no ato da contratação;Recepcionar pedido para programação de férias dos colaboradores, via e-mail para posterior análise da Coordenação de DP e repasse ao financeiro, a fim de garantir o cumprimento dos prazos legais para gozo de férias; Encaminhar informações (horas extras, dias de férias, atrasos, adiantamentos e etc.) para processar a folha de pagamento de todas as

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar em admissões, conferindo e cadastrando documentação.
• Intermediar agendamento de exames demissionais.
• Conferir gestão de ponto eletrônico e lançamentos.
• Apoiar no processo de rescisão de colaboradores.
• Cadastrar e excluir colaboradores em programas de benefícios.

Perguntas frequentes