Assistente de Departamento Pessoal Júnior

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comprometida para integrar nossa equipe de Remuneração & Benefícios. A profissional será responsável por apoiar as rotinas operacionais da área, garantindo a execução dos processos dentro dos prazos estabelecidos e contribuindo para a qualidade das informações relacionadas aos colaboradores.A área de Remuneração & Benefícios atua diretamente nos processos de folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, admissões, desligamentos, férias e demais atividades relacionadas à administração de pessoal. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados, no qual valorizamos o trabalho em equipe, a responsabilidade, o senso de urgência e a busca contínua por melhorias.Procuramos alguém que goste de trabalhar com processos, controles e atendimento interno, mantendo atenção aos detalhes, organização e sigilo das informações.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades:Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;Realizar conferência e organização de documentos admissionais;Controlar e acompanhar benefícios corporativos;Apoiar as rotinas de movimentação de colaboradores;Auxiliar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos;Realizar controles relacionados ao ponto eletrônico e às jornadas de trabalho;Atualizar planilhas, indicadores e relatórios da área;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Apoiar as atividades relacionadas à folha de pagamento;Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do setor;Experiências desejadas:Experiência com benefícios, ponto eletrônico, folha de pagamento ou Departamento Pessoal será um diferencial;Experiência com atendimento interno e controle de documentos;Facilidade para trabalhar com planilhas e sistemas. Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:Ensino médio completo;Conhecimento em Excel e/ou Google Sheets;Boa comunicação verbal e escrita;Capacidade de organização e

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoiar processos de admissão e integração.
• Conferir e organizar documentos admissionais.
• Controlar e acompanhar benefícios corporativos.
• Auxiliar em movimentações, férias e desligamentos.
• Realizar controles de ponto e jornadas de trabalho.

O que você precisa ter

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em Excel e/ou Google Sheets.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização.

Perguntas frequentes