Lumar Metals
Júnior · Presencial · Ipatinga, MG
Vaga para Assistente de Departamento Pessoal em Ipatinga, MG, com foco em rotinas trabalhistas e administrativas. O profissional será responsável por admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e encargos sociais, garantindo conformidade legal e segurança jurídica.
O Departamento Pessoal é responsável por administrar as rotinas trabalhistas e administrativas da empresa, garantindo conformidade com a legislação e segurança jurídica. Atuamos em processos como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e encargos sociais, sempre com organização, precisão e cumprimento de prazos. Mais do que cumprir burocracias, promovemos transparência, confiança e estabilidade nas relações de trabalho, sendo um setor estratégico para o bom funcionamento da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesApuração, lançamentos e controle dos registros de ponto, apuração de saldo de horas e demais relatórios de ponto;Atualização e controle de cadastrais de colaboradores, mantendo os sistemas atualizados;Realizar a rotina completa de admissão, férias e rescisão, junto a sistemas internos e eSocial; Controle de cadastro e atualizações de benefícios e convênios;Controle e atualizações de documentos para lançamentos na Folha de Pagamento de colaboradores;Efetuar os lançamentos e provisões nos sistemas;Ministrar treinamentos admissionais e demais treinamentos de reciclagem, novas normas, procedimentos e demais instruções; Organizar de documentação da empresa;Proceder o arquivamento, organização e controle das documentações;Proceder o atendimento à colaboradores; Analisar dados relacionados à remuneração, incluindo salários horas extras, férias, 13° salário, adicional noturno, etc.;Realizar toda a rotina de cálculo e fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão de contrato e cumprimento de todas às obrigações trabalhistas, efetuando todos os cálculos e apuração dos encargos e obrigações previstas em lei e transmissões no eSocial;Gerar, conferir e transmitir todas as informações e declarações trabalhistas, como toda rotina do eSocial, DCTFWeb, RAIS, GEFIP/Conectividade Social; FGTS Digital, Perdcomp, EFD-REINF, demais obrigações periódicas, não periódicas, assessorias e quaisquer outras obrigações trabalhistas;Realiz
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