Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a vaga

Missão do Cargo : Executar as rotinas de admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento, rescisões e férias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas da empresa. Prestar suporte aos colaboradores e manter a organização e atualização dos documentos e sistemas relacionados ao Departamento Pessoal. Principais responsabilidades: Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Realizar gestão do ponto eletrônico, horas extras, férias e benefícios; Apoiar os processos de folha de pagamento e controle de indicadores de RH; Administrar documentos trabalhistas e manter cadastros atualizados; Controlar exames ocupacionais, ASOs e integrações de segurança; Gerenciar benefícios, vale-alimentação, premiações e empréstimos internos; Prestar suporte ao jurídico, auditorias e demandas do Departamento Pessoal; Apoiar ações de Endomarketing, CIPA, SIPAT e demais atividades; Garantir a organização dos arquivos e o cumprimento das normas trabalhistas e de segurança; Executar atividades administrativas da área, contribuindo para a eficiência dos processos de Gestão de Pessoas. Requisitos: Ensino Médio completo, ou cursando ensino superior em Recursos Humanos, contábeis, administração ou áreas afins. Ter no mínimo 6 meses de experiência na área; Rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento sistema de Ponto eletronico digital, noções de sistemas ERP, excel intermediário; Horário : 07:30 ás 17:48 de segunda á sexta

Habilidades

O que você vai fazer

• Executar rotinas de admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento e rescisões.
• Gerenciar ponto eletrônico, horas extras, férias e benefícios.
• Administrar documentos trabalhistas e manter cadastros atualizados.
• Prestar suporte aos colaboradores e ao jurídico.
• Garantir a organização de arquivos e o cumprimento das normas trabalhistas.

O que você precisa ter

• Ensino Médio completo ou cursando superior em áreas afins.
• Mínimo de 6 meses de experiência em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em sistema de Ponto eletrônico digital.
• Noções de sistemas ERP.
• Excel intermediário.

Perguntas frequentes