Assistente De Desenvolvimento Humano E Organizacional

Sobre a vaga

Realizar o apoio operacional aos processos de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo planejamento, logística e avaliação de eficácia. Organizar e acompanhar ciclos completos de treinamentos, integrações e programas de onboarding para novos colaboradores. Elaborar, atualizar e analisar relatórios, planilhas e apresentações gerenciais com indicadores de clima organizacional, desempenho e engajamento. Apoiar ações estratégicas de endomarketing, clima organizacional e cultura corporativa, além de participar da concepção e execução de eventos internos e campanhas de comunicação interna.. Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência prévia na área de RH, preferencialmente em apoio a processos de DHO, T&D ou Gestão de Pessoas. Conhecimento prático em ferramentas do Pacote Office (Excel avançado, PowerPoint, Outlook) e sistemas de gestão de pessoas (ex: SAP SuccessFactors, Totvs RM ou similares). Habilidade para trabalhar em equipe, comunicação interpessoal eficaz, proatividade e capacidade de organização e priorização de múltiplas demandas.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios: Vale Refeição + Vale Alimentação + Vale Transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica

Habilidades

O que você vai fazer

• Apoio operacional a processos de T&D.
• Organizar e acompanhar ciclos de treinamentos e integrações.
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais.
• Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional.
• Participar da concepção e execução de eventos internos.

O que você precisa ter

• Ensino Superior completo ou em andamento.
• Experiência prévia na área de RH.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado).
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas.
• Português.

Benefícios

Perguntas frequentes