Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores)

Sobre a vaga

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: A posição de Assistente de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) integra a área de Talent Team (CBS), com atuação em Sustainability (Risk), apoiando iniciativas voltadas à promoção de um ambiente diverso, seguro e acolhedor. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver suas habilidades analíticas e administrativas em um contexto estratégico, com impacto direto em ações de DEI, gestão de dados e apoio aos grupos de afinidade. Você assumirá as seguintes responsabilidades: • Consolidar, organizar e garantir a qualidade de dados e indicadores da área de DEI; • Apoiar na construção de relatórios, análises e dashboards (Power BI); • Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para ganho de eficiência e automação de processos; • Atuar no relacionamento com os grupos de afinidade (Mulheres, Pessoas pretas e pardas, Pessoas com deficiência e comunidade LGBTI+); • Apoiar a organização, execução e acompanhamento das agendas e iniciativas dos grupos; • Ser ponto de apoio para comunicação, alinhamento e engajamento das ações de DEI; • Apoiar a gestão de contratos, fornecedores e processos administrativos da área; • Controlar pagamentos, requisições e documentação, garantindo compliance e organização; • Apoiar na organização de eventos e iniciativas institucionais. Requisitos e habilidades que buscamos: • Ensino médio completo, curso técnico ou graduação em andamento; • Experiência prévia em rotinas administrativas (contratos, pagamentos, fornecedores ou controle de dados); • Experiência com gestão de indicadores, relatórios ou consolidação de informações; • Conhecimento em Excel (mínimo intermediário – tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases); • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados; • Familiaridade com uso de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho (automação, análise ou produtividade); • Interesse em atuar com temáticas de diversidade e com diferentes grupos de afinidade; • Inglês básico ou interesse em desenvolvimento no idioma. Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.

Habilidades

O que você vai fazer

• Consolidar, organizar e garantir qualidade de dados e indicadores de DEI.
• Apoiar na construção de relatórios, análises e dashboards (Power BI).
• Utilizar ferramentas digitais e IA para automação de processos.
• Atuar no relacionamento com grupos de afinidade.
• Apoiar organização e acompanhamento de agendas e iniciativas dos grupos.

O que você precisa ter

• Ensino médio completo, curso técnico ou graduação em andamento.
• Experiência prévia em rotinas administrativas.
• Experiência com gestão de indicadores, relatórios ou consolidação de informações.
• Conhecimento em Excel (mínimo intermediário).
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.

Perguntas frequentes