Assistente de DP

Sobre a vaga

Descrição: 🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades) Organizar e atualizar arquivos de documentação trabalhista para garantir conformidade legal. Controlar e processar informações de folha de pagamento e benefícios, assegurando precisão nos dados. Registrar e acompanhar admissões, demissões e movimentações internas utilizando sistemas de gestão de pessoal . (Sankhya) Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores de departamento pessoal para suporte à tomada de decisão. Realizar o controle de ponto eletrônico e validar informações para cálculo de horas extras e afastamentos. 🤝 Como você vai interagir e impactar Colaborar com a equipe de recursos humanos para alinhar processos e garantir a qualidade das informações. Comunicar-se com o setor financeiro para conciliar dados de folha e benefícios, otimizando o fluxo de trabalho. Participar da melhoria contínua dos processos de departamento pessoal , propondo soluções para aumentar a eficiência. Atender demandas de colaboradores e gestores, promovendo um ambiente de trabalho transparente e organizado. Requisitos: 🎓 Requisitos Indispensáveis Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente. Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita. 💻 Competências Técnicas Sólida vivência em rotinas de folha de pagamento , admissão e demissão . Comunicação E-social. Domínio avançado de sistemas de gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente Excel e softwares como Totvs ou similares. Conhecimento em controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios. Capacidade de elaboração e organização de documentos e arquivos digitais. 🧠 Competências Comportamentais Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade nas rotinas. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Boa comunicação interpessoal e facilidade para lidar com demandas diversas. 🌟 Diferenciais Conhecimento em legislação específica para o setor de elevadores. Experiência com sistemas de gestão de RH integrados. Certificações complementares em Departamento Pessoal.

Habilidades

O que você vai fazer

• Organizar e atualizar arquivos de documentação trabalhista.
• Controlar e processar informações de folha de pagamento e benefícios.
• Registrar e acompanhar admissões, demissões e movimentações.
• Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores de DP.
• Realizar controle de ponto eletrônico e validar informações.

O que você precisa ter

• Formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas, ou experiência equivalente.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de DP.
• Domínio do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita.

Perguntas frequentes